周一早上，我刚到办公室没多久，就接到了侄子的电话，接通后侄子在电话里说道：细爸，我们单位最近要安排人到下面轮岗，领导刚打我电话说有好事找我，让我去他办公室，估计是说轮岗的事，你说我该怎么办？
侄子说完后，我笑了笑说道：你们领导真会忽悠年轻人，把脏活、累活、苦活交给你，美名其曰锻炼年轻人，让你心甘情愿地往里跳，这是典型的画大饼。
我说完后，侄子接着说道：其实去下面轮岗也没事，关键是春节都要在外地过，我是真不想去，所以想问问你的意见，我该怎么拒绝领导。
侄子说完后，我笑着对侄子说道：你们领导说有好事找你，我建议你先听听领导的说法，因为年底了，评优评先等奖项比较多，万一你把好处推出去，这样就得不偿失了，所以我建议你去领导办公室后分三步走：
一、以退为进。领导给你打电话，说有好事找你，在没有明确利好的情况下，你必须要摸清楚具体情况，询问领导具体是什么好事，只有领导说明了具体情况，你才能根据具体领导说的情况，选择拒绝或同意。
具体说词：领导，你突然给我打电话，说有好事找我，我都有点受宠若惊了，思想上都还没有准备好，领导，您说的好事具体是什么呀？
二、利好消息。如果领导说明了具体情况，而且真的是利好消息，这个的时候千万不要谦虚、推让，而是要感谢领导的培养，并向领导表态，你一定会兢兢业业干好工作，绝对不会辜负他的信任和期望。
具体说词：领导，您一直对我比较关心，我全都记在心里，您放心，我是你的兵，你往哪里指，我就往哪里冲，我一定会努力把工作干好，绝不辜负你对我的信任，如果我在工作中，有什么需要注意的地方，还清您批评指正。
三、利空消息。如果领导说的事情是坏事，比如说借调、轮岗、去一线等事情，领导打着艰苦的地方能锻炼人，年轻人锻炼成长的快时，这时候你就要委婉的拒绝领导，尽量的不要得罪领导，而是让争取让领导理解你。
具体说辞：领导，谢谢您对我的关心，我这个人没什么追求，不追求提拔重用，只求把工作干好，对得起工资就行了，锻炼、轮岗等事情，还是交给年轻人，多给他们一点锻炼的机会。我孩子刚刚半岁，三天两头感冒，老婆一人照顾不过来，我不在身边搭把手根本不行，还请领导多体谅体谅我、为我做主。
我说完上面三点后，侄子笑了笑说：上面这三点分析得很到位，应对方法也很实用，我知道怎么和领导说了，一会我到领导办公室，就按照你教我的这样说。
