前不久在论坛中笔者看到这样一个案例，有位女大学生小陈在参加公司聚餐的时候，炫耀自己的工资和奖金，这其实也是引起了很多同事和主管的反感，在聚餐结束后，小陈便收到了人事信息，人事的主管告诉小陈由于小陈违反了公司的相关规定，所以公司决定把小陈开除收到这样的信息，小陈也是不淡定了，因为他觉得自己在公司里就是想要跟同事讨论相关的话题，可是却发现无论怎样解释，公司都不愿意让小陈继续留在公司里了。
近年来有很多员工为了成为领导心腹，所以会向领导分享很多秘密，甚至会把同事的心思和。小秘密透露给领导，最后也是在工作中捷足先登出人头地，但是在利益纷争时有很多员工的一些行为，却让领导感到非常的不满，甚至会直接得罪同事，被同事所孤立，所以笔者再次也是建议大家即便是和领导关系再好，也不要在聚餐的时候向领导透露这三个秘密，因为你要知道有些秘密是不能够随便向他人分享的。
第一、向领导分享同事的个人话题和情感秘密，其实公司里之所以会有很多八卦信息，就是因为一些员工在和同事聊天之后并不愿意保守秘密。
尤其是在聚餐或者请领导吃饭的时候，把这些秘密公布于众，可是这些员工却并不知道这些话题在公司里是相当敏感的，一旦传到同事耳朵里，同事自然就会知道这件事情是你说出来的，所以大家为了给自己减少不必要的麻烦，一定要学会沉默，学会低调，不要在领导面前总是讨论他人的私人话题。
第二、对公司对工作对工资不满的话题，千万不要随意地向领导透露，有些年轻人根本就不会把所谓的大实话藏在心中，他们总是在公司里向领导透露相关的话题，如果有了离职想法或者对公司不满，他们便会向同事侃侃而谈，或者是向领导滔滔不绝的讲述，可是一旦你的想法在领导心中已经落下了印象，你已经到处向员工传播离职信息，领导就会认为你在肆意的煽动同事，所以大家千万不要认为领导和你关系很好，这样可以把这些实话透露给他。
第三、已经找到新工作的秘密，不要随意透露给领导，有不少员工在公司里用心工作，专注地执行任务，可是却无法得到领导赏识，所以他们会背地里私下找新的工作，一旦面试成功，他们都希望在公司里借机炫耀，因为这就是他们的资本，可是员工也应该意识到，如果你把这些秘密透露给领导，领导自然就会开始远离你，甚至不愿意给你更多照顾你，在公司里的工资和奖金更是会被公司扣除。
