职场中,难免会有和领导外出应酬的时候,只有懂得解决领导难题,会审时度势的人,才能够获得领导的高看和重用。
陪领导和客户吃饭,“饭”是次要的,“情”才是成事之根本。很多时候,领导不方便办的事,说的话,需要借下属之手来办。
送礼是门学问,不懂其中的门道,很容易因小失大,不仅得罪了客户,还惹怒了领导。
张鹏毕业后进入到一家公司,因为工作认真踏实,深受领导喜欢,很多重要的工作都会安排他去做。小张也不负领导的众望,每件事都完成得妥帖漂亮。
上周,领导去谈生意,便决定带着张鹏见见世面。出发前,领导特意嘱咐张鹏买两箱好酒,告诉他在饭局的最后顺水推舟,送给李总。
饭局前,领导和李总说:“李总,今天我特意买了2箱好酒,今晚我们不醉不归。”
李总听到后回道:“我的酒量你知道的,这我可喝不完,你拿回去吧。”
领导回道:“喝不完没事,我一会让小张给您送过去,下次我去您那喝。”李总听后笑了笑便岔开了话题。
酒足饭饱后,领导吩咐小张把李总送回去,顺道把酒也送过去,小张允诺。路上,李总接到一个电话,便和小张说自己要先回趟公司处理工作,谢谢他们领导的好意,让他把酒带回去。
小张一下子慌了神,说:“李总,你不收我回去没法和领导交代,要不我给您送家去吧。”
李总听到后回道:“你是回公司吗?那也行,正好顺路,我太太在家,你给她吧。”
小张只能驱车去往了李总家,敲门后发现家里没人,便决定把酒放在门房。事后,小张还不放心,特意拍了张照片,并发了条语音,告知领导把酒放在了门房。
过了一会,李总马上回了条语音,声音特别严厉:“你是谁呀,送我酒是什么意思,我不要,你赶紧拿走。”
小张一头雾水,以为李总喝多了贵人多忘事,回道:“我是晚上和您一起吃饭的小张呀,刚刚您不是公司有事让我把酒送回家吗?”结果李总一直没有再回复。
第二天到了公司后,小张便被领导叫到办公室劈头盖脸地骂了一顿。随后便被调到了其他的部门,工资也降了好多。
职场中,给领导送礼是一件十分敏感的事,但是我们却不得不承认,必要的人情往来才能办成事。
送礼是门学问,如果不懂其中的门道,哪怕你送得再贵重,都不能办成事情,相反的,如果你选择合适的时机送上合适的礼物,价格再便宜,也能办成大事。
送礼就像一场对品味的杜注,只有合适的礼物才能达到人际投资的效果。那么我们在给他人送礼时,该如何送才能花小钱办大事呢?
1、注意时机
送礼的时机不对,你就成了“贿赂者”。
职场中,不讲“礼”寸步难行,为了营造更融洽的合作关系,对客户给予一定的礼物作为馈赠是一件很正常的事情。但是如果你的时机不对,很容易给对方造成不必要的麻烦。
送礼尽量选择私下的时候,最好是借助节日的由头,让对方自然地接受,这种时候,你想办的事情自然也会水到渠成。
2、投其所好
在挑选礼物时,不一定贵的就是好的。很多时候,送不实用的礼物,反而会给对方增添烦恼,最后被当成“垃圾”扔在一边。
所以在给对方送礼时,一定要提前做好调研。如果对方喜欢喝茶,便可以送对方一套茶具和名茶,告知对方你和他如茶与茶具,象征君子之交。
投其所好,则可以达到事半功倍之效果。
3、权衡得失
职场中,“礼尚往来”是一种基本的礼貌与教养,但是也不要因此而陷入怪圈。
职场中的等级划分还是比较明显,所以送礼的数量、质量、价格都是有讲究的。
很多时候,你送得太多、太贵重,反而会给接收者带来一定的心理压力,适得其反。
因此,在送礼时一定分清轻重,权衡利益后再送,所送的东西也要符合自己和对方的经济实力,避免出现“打肿脸充胖子”,最后还让双方下不了台的局面。
送礼不是溜须拍马,而是必要的社交手段。
礼送不好,只会触人霉头,被退回是小,得罪领导是大。
但当你给现实找一个合理的借口,选择一个合适的时机,必定能把礼物送出去,而且送到别人的心坎里。这个时候,你想办的事自然也能成功!
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