前言
“明天和我一起出差，你准备一下。”公司领导对女下属说。
按理说，如果“男领导”要求“女秘书”跟着一起出差的话，于情于理，都能说得过去。
- 首先，女秘书在公司的职责就是为领导服务的，就是我们平常所说的“名分”。
- 其次，女秘书跟着男领导出差，对外造不成什么“流言蜚语”。
但是，以上都还是“面子”上的，本质上如果要深看的话，如果男领导和女秘书单独去出差，难免还是会给公司员工留下遐想的空间。
如果不是“女秘书”，只是“女下属”
职场中，如果领导要求“女下属”跟着一起出差，如果还只是领导和女下属两个人，那么无论是对女下属而言，还是对领导而言，都有难以说清的理由。
从出发点来看，既然男领导要求女下属出差，那么男领导就应该会想到，“男女独处一室”的流言蜚语。
如果说男领导考虑不到这一层，那是不可能的。男女之间的那点事，男领导肯定会顾及到，如果不顾及，那么男领导肯定会有一层意思：男领导对女下属“有想法”、“有意思”。
女下属跟着出差，面临家庭危机和职场流言
如果男领导提出要跟女下属出差，女下属如何办？
有人说，这好办，不想去就不去呗，直接跟男领导说不就行了。可是，如果这么简单的话，那就不是一个职场难题了。
那么，女下属能够拒绝男领导吗？
肯定不能，除非你不想在这个公司干了，如果还想继续干，就会想如何在同意领导的情况下，如何让自己不陷进去。
试想，女下属的家人会怎么想？
自己的妻子、自己的儿媳，和男上司单独出差，会不会有什么事情，难免会生出什么流言蜚语。
作为女下属，如何才能够让家里人放心？
信任，是很关键的东西。可是，信任在这件事情面前的分量，毕竟还是很轻的，唯有在出差的过程中，频繁向关心你的人汇报你的行迹。
但是，一般家庭里的女下属的另一半，通常是不会理解的，家庭矛盾必然应该很多。
男领导和女下属的可能就在家庭矛盾中
很多男领导和女下属，本来在职场中就没有什么关系和事情，可就是因为一些捕风捉影的事情，因为女下属的家庭矛盾，使得男领导和女下属还真的走在了一起。
- 这就是职场现实，本来很多女下属并没有对不起家庭、对不起丈夫的事情，可就是因为女下属的另一半还在火上浇油，硬是将女下属推到了男领导这边。
- 男领导如果真的对女下属有想法，此时就会利用女下属的情感空挡，再加上男领导的职场威严，使得女下属很容易投到男领导的怀抱。
职场中大多数的男领导和女下属的故事，就是这么来的。
