周六的时候，我与大哥一家在外吃饭，侄子刚好坐在我旁边，席间我刚好看到侄子给领导发送了一份文件，领导回复，你辛苦了！侄子以为此事就算交差了，便把手机放到口袋里，直接无视领导的回复！
看到侄子对领导的回复无动于衷，我摇了摇头给侄子说道：领导回复你了，你难道不跟进一下？
侄子不理解地问道：领导都已经收到了，我还跟进什么呢？
我笑了笑，对侄子说道：你这孩子，心眼也太实诚了，领导回复收到了，只是代表他收到了文件，如果文件需要修改、出了问题怎么办？要知道职场中，无论大事、小事、公事、私事，都反映了你的工作态度，你现在敷衍了事，那你在晋升时，领导对你也会敷衍了事。
侄子听到我的批评后，立马认识到自己的错误，以请教的口气对我说：那我怎么回复领导才好呢？
我想了想，对侄子说道：怎么回复领导，要具体情况具体分析，只要你按照我说的方法去做，一定能给领导留下做事靠谱、做人稳重的印象：
一、一般文件。如果发送的是普通文件，在回复时给领导讲清楚，有任何问题可以来找你，如果没有找你，出了问题就和你没有关系，就算是领导让你背黑锅，领导还欠你一个人情呢！
具体说词：领导，您不用客气，这是我的本职工作，也是我应该做的，你有事先忙，如果有什么问题，您随时找我，我随叫随到。
二、重要文件。如果发送的是重要文件，那你必须表明你必须贬低自己、抬高领导，让领导明白这份文件是你是认真写的，也是花了心血的。
具体说词：领导，我的视野太窄，怕是深度不够，达不到您的要求，您见多识广，请您费心把把关，如果有什么问题、或需要修改，马上通知我，我会进一步按要求修改到位！
三、分享功劳。在平常的工作中，难免与领导接洽，领导对你的工作表示认可或客套，也会说你辛苦了，如果是团队的共同的成绩，你就把团队都带上，不能独占功劳。
具体说词：谢谢领导关心，这段时间大家都挺卖力的，尤其是上周五，为了把工作顺利干好，大家都加班加点到晚上十二点多，虽然说比较辛苦，但是工作圆满完成了，我们的辛苦也值得。
四、表达感恩。当你独自完成一项工作，领导对你表示感谢，这是对你的示好和拉拢，此时你要感谢领导的关心，表示跟在他身边学到了不少的东西。
具体说词：谢谢领导的关心，跟着你我学习到了不少东西，这点辛苦不算什么，如果以后有什么地方做得不到位，还请领导批评指正，我一定按照你的指示，把工作落实到位。
