苏小糖牛轧糖为什么贵,苏小糖品牌故事介绍

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

写在前面:

苏小糖是厦门的原创零食品牌,5年来已经在当地开了超过10家花园式门店,作为厦门市政府一带一路创新大会官方指定伴手礼,拥有忠实糖粉22万,招牌牛轧糖已经卖出1.2亿颗,早已远销海外8个国家。更有网红届“超级大咖”之称,被糖粉调侃道:“没吃过苏小糖,就等于没去过厦门!”

今天我们故事主角就是和“苏小糖”有关,余歌演说总裁班学员 —— 苏小糖合伙人林峰。

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

△ 苏小糖 – 林峰

来余歌演说的课堂的第一天,当他登台自我介绍后,课堂上学员一片沸腾:

苏小糖已经是牛轧糖龙头品牌了,究竟是什么吸引了他?”“苏小糖已经是世界各地来厦游客无人不知的的伴手礼了,他还想学些什么呢?”“苏小糖宣传做得那么到位了,各方面都可以算得上首屈一指,他来余歌演说有什么新的期待?”……

今天小鱼儿带大家一起了解苏小糖林峰林总的学员故事:

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

“最可怕的是比你优秀的人比你还努力”

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片
苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

在鼓浪屿、中山路到处可见苏小糖的海报和宣传,苏小糖通过不断的品牌梳理和升级,依附旅游渠道在众多厦门伴手礼品牌脱颖而出;其原材料、制作工艺、口味创新、产品包装、店铺风格等全方位超越了其他品牌,并深得人心,可以说苏小糖已然成为厦门伴手礼名片。

但是,他们的合伙人之一 —— 林峰,依然在不断的追求更好的模式,致力让世界更多的人品尝到苏小糖这份有表达情感的牛轧糖,他说“来到余歌演说的课堂,是想让自己演说更有逻辑性,更好传播苏小糖品牌,能够影响到听众,打动听众;余歌老师有谈到个人定位问题,我就是来找‘自我定位’的答案。

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

△ 林总课堂登台训练

“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力”,林总来到余歌演说课堂,专注学好演说,理清演说逻辑,用语言传播企业文化,吸引更多人品尝到这份有爱有温度的牛轧糖。

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

“苏小糖,让世界看见厦门伴手礼这张新名片”

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片
苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

△ 林总在余歌演说课堂场景化训练中登台演讲

在余歌演说的课堂场景化训练中,林总演练了苏小糖入驻机场投标的说明会,主题是想要将“苏小糖”这份美好的礼物传递给更多人,演讲结束时,老师当场通过对演讲内容剖析和梳理,从品牌故事、产品卖点要点梳理(包括产品包装、工艺制作流程、产品规模和质量、产品属性、品牌服务等)、口碑等针对性建议,同时,在演讲的语言、声调,演讲的情感线等给予指导。

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

林总说:“感受到老师非常饱满的状态,老师针对性的辅导很多,从演讲的开场白,感情、产品导入,拉近与听众距离的技巧,从品牌形象、所具有的属性,到品牌可能带来的现金流等演讲内容的梳理和建议,贴切个人案例,这点很厉害;

余歌老师针对产品、客户群体、企业定位等做了点对点的分析和点拨,对此感触颇多,很有价值,让我对品牌的宣传和推广有更新的思路,我也更有信心去打造好苏小糖这张厦门新名片!”

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

“余歌演说:干货很多,收获远远大于预期”

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

在谈到课堂收获,林说:收获远远大于预期,不仅是在演讲方面的收获,在与员工沟通时候也都能得到高效的反馈。

课堂登台训练,点对点剖析和梳理,演讲技巧涉及到很多知识和内容在与公司推广,与公司主管、员工沟通方面就很快能落实到位:

1、魅力营销五步法:商业演说思维课程亮点 —— “魅力营销五步法”,这是非常落地的演说方法,能够快速理清演讲思路:“亮身份、说问题、给好处、谈资格、发邀请”,产品的卖点、痒点、痛点的梳理在一瞬间变得有框架有逻辑,感觉对外做宣传演讲都有模板可以直接套用,非常落地。

2、演讲就是讲故事:“演讲不是去讲道理,而是要讲故事”对老师在课堂上的这句话印象很深,通过故事演说的方式把自己的想法、观念、价值观输送出去,而不是一味的命令和要求;尤其在3分钟即兴演讲的训练,怎样才能在最短时间内容让听众记住你?怎样才能在最短时间把自己的有效信息传递给听众?

有了即兴演讲的4个步骤(立马举例、联想自己、分享感受、号召和呼吁),好像有了一个故事的大纲,让每个人说话更有逻辑,在与合作伙伴沟通,项目推广等方面启发很大。

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片
苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

3、每个领导者都是“赋能者”:余歌老师课堂上有很多企业管理的开导:领导者应该是一个“赋能者”,带领团队实现业绩,给与团队更多的关注,传授方法,帮助和激励团队实现个人价值和持续成长。

4、演说者的“共情力”:课堂上老师分享一些书籍和资讯,有谈到领导者决胜未来的能力,其中一条是 “共情力”这一点很有道理,因为“行为背后都有动机”,无论是听众是合作伙伴,客户还是员工,身为演讲者更应该应该站在对方的角度分析问题,善于用正面的语言进行陈述和表达,这样的沟通方式才更高效。

后记:

马云曾经说过,这个世界上最可怕的是比你优秀的人比你努力。有一些人,他们本身已经足够优秀,却还努力让自己更加优秀。

林总正在追求更优秀的路上 —— 让企业品牌升级,让营销思维升级,让自己的认知升级!其实也是在告诉我们一个道理:“曾经我们与那些优秀的人可能只是一步之遥,但是在他们的努力下,已然变成千山万壑!”

所以,当比你优秀的人比你更努力的时候,我们还有什么理由不努力学习?

苏小糖:坚守来自匠人的初心,打造厦门伴手礼新名片

世界再大,也要出发,

梦想再小,也要表达。

勇敢向前一步,你的世界将大不相同!

(0)
仰望辉煌。  的头像仰望辉煌。  

相关推荐

发表回复

登录后才能评论