上个月，小李的公司来了一个新同事，去的部门是行政部门，至于具体的职位，应该是行政专员。因为之前小李公司的行政部门，总共就两个人，其中一个是行政主管。
不过小李所在的公司并不大，所以行政这一块两个人，也足够了。不过在两个月前，行政部门的另一个员工，因为打算回老家结婚，去家乡发展了，所以早早地就提了辞职。
而只剩主管一个人的行政部门，工作上的事情一个人处理，还是有一点吃力。因此就打算给行政招一个助手，协助一些行政部门的工作。
因为这个岗位工作内容相对来说，还算是比较简单，就是事情比较杂，所以招人还是挺快的。不到半个月，就招到一个相对来说比较合适的新同事。
新同事叫小佩，之前做过销售，也做过前台，所以对于行政这块的工作也有一点了解。干过销售的人，其实交流沟通能力都还不错，小佩也同样如此，三四天就跟同事打得火热。
结果小佩来公司才1周，就给公司的同事发结婚请柬。虽然小李和同事们对新同事印象还不错，不过并没有特别熟，所以对于小佩发结婚请柬这件事，大家都没有任何表态。
当时场面一度极其尴尬，不过大家马上又开始聊别的话题，把这一茬揭过去了。等到小佩结婚的那天，小李的公司没有一个人去参加了。次日大家去上班的时候愣了，因为听到人事八卦说小佩辞职了，之后都不会再来了。
一、辞职的第一种原因
对于小佩辞职的原因，大家都各有猜测，大家猜测的第一种原因是：小佩来公司上班没有一周，就发请柬请大家参加她的结婚宴，其实是为了捞个随礼钱，不然谁会来公司一周就请同事去结婚宴。
毕竟时间这么短，大家之间都不太了解，这种跟钱有关的事情，还是要小心谨慎一点为好。毕竟那种进公司没多久，给同事发了请柬，捞了一笔随礼就离职的人也不是没有。
二、辞职的第二种原因
大家猜测的第二种原因是：小佩可能觉得公司的同事太冷漠了，给同事发了请柬请他们来结婚宴喝杯喜酒，结果他们不但不来，连个祝福都没有。
特别是小佩说她要结婚这件事的那天，场面气氛直接就凝固了，没有一个人接话，也没有一个人帮她解围，甚至连说声恭喜的人都没有，所以小佩可能是觉得同事对她不太友好，所以才辞职了。
三、双方做法的评价
对于小佩去新公司才一周，就请同事去参加她的结婚宴这件事，双方的做法其实多少都有点问题。首先是小佩的做法，她一个来公司才一周的新员工，即使能够很快地融入同事，但是才来这么久就请别人去婚宴，这个举动太贸然了。
毕竟在一个公司工作了很久的同事，结婚都不一定会请对方，免得双方尴尬为难。其次是公司其他同事的做法，在小佩提出自己要结婚，想请他们喝喜酒的时候，至少也应该说几句场面话，给别人道个喜，这是基本的礼貌，不然显得同事之间太冷漠了。
总结：
我们在职场上也会碰到同事结婚的情况，如果同事发了请柬的话，就算是不去也要做一下面子功夫。毕竟平时抬头不见低头见，直接就当作不知道未免太尴尬了。要是同事没有发请柬邀请的话，就可以当作不知道了。
