前一段时间，公司新来了一个叫李凯的年轻人，不过也巧得很，这个新员工也正好就分到了我手下。
带新人不是一件令人愉快的事，带过新人的都知道，有些新人工作能力不强，个性倒是挺强，固执己见不听劝，出了问题还是我们这些老前辈解决。
不过这个李凯的年轻人，工作倒是挺踏实，肯学肯吃苦，给他安排什么工作，他都会老老实实去做好，不懂的也会主动来问我，给他指点的建议也会用上一部分。
总的来说，我对李凯的印象还算是不错，而且我觉得他这个人也还可以，非常有潜力，将来在职场上也不会混得太差。
次月，李凯来公司上班时，脸色非常不好地跑过来找我：“前辈，你能不能先借5000块钱给我，我租房子钱不够，我保证一定会尽快还给你。”
新同事才来1个月，就跑过来找我借5000救急，其实我不太想借，但是李凯在我手下干了1个月，我相信他的为人，也相信自己的眼光，考虑了一下之后还是借了。
对于李凯保证的尽快就还我也没太在意，5000块数目不小，他一个月的工资也才4千不到，应该短时间内也还不了，结果次月收到他的消息，我愣了！
李凯居然转了3000给我：“前辈，今天工资发了，我先还你3000，剩余的钱是生活费，还有2000我可不可以发了工资后再还你？”
他发来的消息证明了我没有看错人，我立马转了1000回去，跟他表示我不急着用这笔钱，等他有钱了再还也没事……
在这个故事中，主人公完全是凭他个人的感觉借钱给新同事，虽然他帮新同事渡过了难关，但是这种做法却风险很大。
在职场上，借钱不还的人多得是，借钱给一个新同事所要承担的风险更大，你好心借钱给别人，对方可不一定会感谢你的好心。
不过也不能够“因噎废食”，你要懂得识人，帮助值得你帮的人。如果找你借钱的人有以下这3种表现，人品不会差，你也可以放心和他们来往。
一、借钱前后态度都很好
有人找你借钱的时候，你可以根据他借钱前后的态度去判断他的人品。
如果他在借到你的钱之前，态度非常好，还讲各种好话来达成他的目的，等到借到钱之后，态度就变得非常差，像个大爷一样时，他的人品也好不到哪去。
他之所以要“讨好”你，说各种好话是为了让你能够放心地把钱借给他，而他钱都已经借到了，自然没有必要委屈自己继续对你各种“讨好”。
而那些不管是在借钱之前还是借钱之后，对你的态度都同样好的人，人品也不会差，至少他们懂得怎么“做人”。
懂得“做人”的人，更加明白借钱不还只能得到一时的利益，他们也不会做出借钱不还的这种“傻事”。
二、会尽自己所能还钱
如果有人借了你的钱之后，不会以他处境糟糕作为借口而分文不还，而是尽自己所能还你的钱，那他确实是一个值得你帮助的人。
在生活中，你在借钱的时候，也许会碰到这样一种人，他们找你借钱之后，依旧处于“贫困”的状态。
当你主动去找他们还钱的时候，他们才会表示自己现在依旧很困难，没有能力还你的钱，希望能够再拖延一些期限。
像是这种人的话，他只是以此作为借口，不想这么快还你的钱。如果他真的想还你的钱的话，至少会表个态，先在自己能力范围内还你一部分，而不是等你去问了之后继续找借口。
三、不能及时还钱会说明情况
如果有人向你借钱之后，他又出现了一些突发的状况，没办法及时还钱，但是他会提前跟你说明具体的情况的话，也值得你继续来往。
首先，他没有因为不能及时还钱这件事，而采取回避的方式，避免面对你的指责或者是“为难”。
许多人借钱后，可能会因为不能及时还钱，心理方面感到羞愧，不敢面对帮助自己的人，既没能力还钱，也不敢说明自己的情况。
其次，他能够提前向你说明自己的情况，也表明了他对你的态度，他“承认”了借钱的这件事，等到他有能力还钱的时候，也不会故意拖着不还。
总结：
从借钱这件事，也能够看出向你借钱的人为人处事怎么样，懂得做人做事的人，往往不会贪图短暂的利益，借了钱故意赖账不还，而是更注重双方关系长远的发展。
不过，借钱同样也考验你识人看人的能力，如果你在这方面的经验还不够的话，借钱的时候就更加需要注意了。
