春节给领导送礼 春节给领导送礼全攻略:要不要送礼?怎么送礼?到底送什么?

一、怎么看待给领导送礼这一行为

中国自古是礼仪之邦,“礼”文化源远流长,甚至可以追溯到商周时期,不仅人与人之间相互送礼表达感情,单位与单位之间,甚至国与国之间也互赠礼品。

很多人错误地认为,送礼等于贪污腐败,送礼是一件见不得人的事情。其实这个观念是错误的。

送礼的本质是什么?

随着社会发展生活水平的提高,工资收入的提高,礼物不再像从前那样稀罕。更多的时候,送礼表达的是一种情感,领导不缺你那点礼物。

送礼给领导的本质是送情感,是表达一种靠拢的姿态,是站队的需要。

破掉心理障碍,礼尚往来是人之常情,没必要把送礼想成拍马屁,或者“行贿”。

送礼重要吗?

  • 不重要,送与不送在单位可能差别不大,送了领导也不会因此看中你,提拔你。
  • 很重要,送礼表现了你想积极靠拢领导的一个姿态,领导可能因此会多关注你点,渐渐地把你当做“自己人”培养。

二、要不要去送礼?

在单位里是不是一定要给领导送礼?
不一定!

要看单位的风气

单位里如果大家都送,我劝你也送。

要看领导的脾气

不是所有领导都喜欢收礼,有的领导收了礼,思想上会有负担,会有一种负债心理。 所以,有些领导可能会拒绝。或者找机会回你一点礼物,来减少自己的负债感。如果是第一种领导,我劝你就不要送了。

要看个人追求

如果内心非常抵触这种行为,也不想花心思和领导打交道。进单位只想“混日子”,那我觉得你没有必要送。


三、如果要送礼给领导,怎么样去送礼?

克服“社交”恐惧症,有些人见到领导就会一种莫名的“恐惧感”,领导与自己说话,头脑发白语无伦次,也想去给领导送礼,但是总是忧心忡忡,害怕如果领导不收怎么办。送礼之前首先要克服的就是自己的心理障碍。

出差回来,“人人有赏”的礼物,大大方方送到领导办公室,不用担心被人怀疑“司马昭之心”。

领导过生日,同事们都在送生日礼物,你也理所应当的送到办公室。

求他办事,加深情感的礼物最好送到家里,一是免得领导还得搬运一次,二是家里的氛围有利于更深的沟通。

对于领导,私下的时候,在心里面就不要把他当领导来看,他就是一个你的长辈,对待长辈该怎么样,对待领导就怎么样。


四、送礼送什么?

可以根据领导喜好、需求,个性化定制:选择礼品见情商,投其所好很重要

比如领导喜欢书法,就送一副某某书法协会求来的墨宝(不要送名画);

比如领导是女的,就送一套好一点的化妆品;

比如领导家里刚生了小孩,就送点母婴用品,等等。

实在不知道该送什么,那就“送礼三件宝”:烟、酒、茶。

领导基本都喝茶,所以茶和茶具非常适合。

领导每天都签字,所以钢笔之类的签字笔简直是绝配。

最保险的礼品——烟酒

保险且可以有新意的礼品——茶

还可以送茶具

而茶具上面可以发挥的空间,真的非常的大。

如果你上司是喜欢饮茶,喜欢把玩茶具的类型,那么就可以投其所好,平时送个小茶杯,盖碗,茶壶啥的。不贵,上司接受起来没有负担,而且他可能会非常喜欢。

注意:选择不会给领导带来麻烦的礼品,现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重,领导也会心生忌惮。

平时联络感情送点土特产,领导的家乡小吃什么的,逢特殊日子或有求与领导时,送点有品位的非消耗品。

好马配好鞍,好礼要包装

礼品赠送时最好有包装,除非太大或者特殊原因不能包装。一表示你细心认真,二避免给人俗气的感觉,三可以使礼品更有艺术性,四可以增加礼品神秘感,领导会想“小伙子挺尊重我的”。去掉价格标签,因为价格标签在许多场合会带来不好的礼仪和情感效应。


五、怎么把礼送出去

总原则是:越少人知道越好。

能自己去送,不多人去送。
能晚上去送,不白天去送
能去家里送,不在单位送
能自己去送,不托人去送。

去送的时候尽量表现自然,把领导当长辈、前辈,实在不知道该怎么说话,就简单点:感谢+祝福。想不露痕迹地送一些礼物,消除领导的戒备心,“第三者”的作用很大,如老人、孩子、伴侣。

比如:我父亲听说您老家也是湖南,这次特意带回来这些XXX,让我务必带给您及家人尝尝家乡xxx的味道。


六、如果被拒绝了是不是太丢人了?

在职场上,不要把自己看的太重,更不要在自己内心自导自演一出大戏,觉得好丢人,“社会性死亡了”。

有“社死恐惧症”的人,都是把自己看的太重了。 自己堂堂正正的有什么好丢人的,真要不好意思,也不该是自己感到不好意思。

因为自己的“礼”数已经到位了。

社会学家认为礼物交换之所以能够持续,是因为送礼总会产生回礼,回礼又是新一轮送礼的开始,这样不断反复循环,将人们纳入礼物交换之中。

关系就在一来二去中得到升华,不会送礼,哪来的好人脉呢?

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