随着我国经济的高速发展，对人才的需求量也在逐步增加，每年上百万的大学毕业生加入到就业的大潮中，而就业难也是当今大学生很头疼的问题。
随着每年大学生在慢慢的就业，而老一辈也在慢慢的退休，现在我国基本建设的主力军已经逐渐变为了80后、90后，他们无疑是今后经济发展的重要角色。近期延迟退休这个问题又被提出来，或许明年就要开始试行。
人口老年化严重，延迟退休已成定局
随着时间的发展，我国人口老年化越来越严重，他们也开始一批一批地从工作岗位退下来。这也意味着将有一大批退休人员需要养老金继续生活，而这个人口数量是非常庞大的。在加上60后和70后退休后也会有一部分的工作岗位会空缺出来。
而80后和90后现在看可以维持着工作岗位的平衡，但是时间一长肯定会出现人员不足的情况。现在工作单位的职位大多都要求高学历，有些本科毕业想找到专业对口的工作都很难，所以有些人去考研提升自己，也是为了提升自己今后的竞争力。
毕竟60后、70后大多数也就是初中或者高中文凭，可是现今是本科生满地走的时代，没有高学历做敲门砖，想要找到一个好的工作简直就是难上加难。所以，现在的学生真的要努力地去提升自己，多学习，多看书才会在以后的社会中有一席之地。
80后和90后的下一代，现在大一点的也就是上高中小一点的可能还在上幼儿园，所以等他们的孩子长大，接受完教育在工作，也要在等十年左右才可以，所以延迟退休已经提上议程，明年延迟退休政策就要具体出台，并将于 2027年具体实行。
延迟退休实行后，80后90后影响很大
延迟退休政策，对于60后和70后确实没有太大的影响。影响比较大的就应该是80后和90后。现在一个普通80后的家庭为四二一模式，也就是上面有四个老人，下面有一个孩子。随着二胎甚至三胎政策的开放，以后可能就要变成“422”或者“423”的模式，也就是相当于一对年轻夫妻要在赡养4个老人的同时，还要在养两到三个孩子。
赡养老人的费用，在加上孩子教育的费用，对一个普通家庭来说是一个不小的开支。就拿孩子教育费用为例，一个孩子上幼儿园是第一笔教育费用就要在3000到4000左右，这只是中等水平，如果是三个孩子呢，在幼儿园一个学期就要花费大概一万左右。之后的九年义务教育，高中，大学花钱的地方更多。
而且之后要迎来素质教育了，虽然现在双减政策在实行，不用出去补学科类课程了，但是非学科类课程在以后的考试中也是要占有一定的比例的。所以一些家庭也会将孩子送去一些艺术类的补习班学习，培养孩子的兴趣爱好。之后只有孩子“德智体美劳”全面发展之后才能拿高分。
而延迟退休的政策，这无异于是雪上加霜。身体机能下降的同时，更加的没有时间抓孩子的教育问题了。那之后孩子学习要更加的有自主性，而上课的内容也要更加的高质量才可以。这样孩子在课堂上就学会了，不会带着问题回家，家长也会轻松一点。
延迟退休存在着问题，每个人的想法不一样
延迟退休本身就存在很大的争议，有支持就会有反对。支持的一方觉得，如果不执行延迟退休政策，首先养老费用就没有办法长期不间断的支付，总不能让辛苦一辈子的老人，老无所养吧。并且随着人口新增率的降低，未来二十年之后，就会出现各单位岗位空缺的情况，因为没有人来填补空缺。也会导致很多工作无法运转。
反对的一方就表示，如果延迟退休，人到60岁以后处在一个衰老期，根本就没有办法做过多的体力劳动。而且你的年龄在增长，子女的年龄也在增长，到子女有孩子的时候，那小孩连个能送他去幼儿园的人都没有。
虽然延迟退休大局已定，但是这次的延迟退休也提出了不要“一刀切”要有一个缓冲期，弹性制度来实行，大家也不要抱怨，抱怨也改变不了什么，还不如趁着年轻，多学一些技能提升自己，让自己在以后可以多有一些赚钱的手段，让自己的现在和未来都要增值。这样现在的自己有着竞争力，老了的自己也不会被生活淘汰。
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