很多人在辞职的时候都想选择一个好的时间点，那么到底是年底辞职比较好还是年初的辞职更好呢？接下来的内容就简单聊聊这两种情况！
其实无论年底辞职还是年初辞职你的目的都是一定的那就是辞职。相比年底还是年初更建议你明晰一下自己为什么要辞职的深层原因。因为知道辞职的内外因你才会更清晰下一步的方向，不然就可能会承担裸辞期间起起伏伏的波动，毕竟见过太多人裸辞一时爽，时间一久自己还奔波在找工作路上整个人就焦虑了。
不过年底辞职的话是有不少的好处的，比如年底是大部分公司人才供需比较失衡的时期，大多数公司年底都是极度的繁忙期，用人需求那就可想而知；另一方面有些公司会规定相关岗位的需求量，到年底为达成人员配置计划HR更是得抓紧时间招人了。
市面上的求职者相对来说没那么多，最起码一些有能力的竞争者为了年终奖肯呢个还坚守在原来的岗位上。所以原本是你可能拿不了的offer，反而在这时候因为竞争较小而变得非常容易了。在谈薪时你的主动权也会更大一些，所以不要为了眼前小利而失掉了大利。
年初辞职的话其实也有好处的那就是这个时间很多公司都会开始春季招聘，用人的需求是很多的机会也就会多了不少，大家可以选择的余地就会多不少适合喜欢挑的求职者们！
以上就是一些关于年底离职还是年初离职的一些分析，希望每一个劳动者辞职都是为了获得更好的生活，而不是一时的冲动就把工作给辞了可能会造成非常大的焦虑！大家一定要在辞职之前就找好下家也权衡好利弊！
