按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位实行的是“机关事业人员养老保险制度”，退休年龄是男性不论是工人还是干部都是60岁退休，女干部55岁退休，女工人50岁退休。女性处级领导干部和副高级职称人员，延迟到60岁退休，也可申请55岁按时退休。
事业人员退休后，交由社保部门保障，退休工资按在职时工资减去一定比例发放。管理人员和工勤人员工资会比在岗时略低，工作30年以上的专业技术人员，退休时工资与在职工资相仿。退休人员工资连年增长，在职人员调资时，退休人员也会同时进行调整，只不过幅度比在职人员略小。满70岁时有高龄补贴，退休人员的医保和大病救助等政策，也比较完善，退休后生活有保障。
新《公务员法》依然规定，公务员工作满30年，可以申请提前退休。这项政策已经在各地实行了十几年，根据上级组织人事部门文件精神，各地都出台了机关事业单位工作人员提前退休和病休政策，只不过受机制体制和机构改革影响，在近几年清理规范文件时相继取消。新《公务员法》实行之后，公务员提前退休合理合法，事业人员提前退休政策的出台，也会被提上议事日程。今后，《事业单位人事管理条例》也会有例似“提前退休和病休”的相关规定，使事业人员享受和公务员一样的待遇。目前，多地中小学教师管理规定中，教龄满三十年可以提前退休，已经和《公务员法》对接了。
