履新是什么意思(给履新者的建议)

履新,指的是过年或者就任新职,一般指职务上发生变动,尤其是升职。许多履新者来到一个新的环境之后,都会有这种思维,就是我得干点什么?我必须得做出点什么让它变得不一样。

履新者请注意,千万不要受到“必须行动”思维所限!

汉代有一个故事叫做“萧规曹随”,讲的是在刘邦与萧何这对搭档退下去之后,他们的位子上换了汉惠帝和曹参,曹参是刘邦死前指定的丞相接班人,说明他还是有几把刷子的,但是据说曹参上任之后,什么都不做,只是简单的处理一些日常事务,于是很多人就去汉惠帝那里打小报告,汉惠帝对此也不满,就来问曹参,你是不是该做点什么?曹参回答:“陛下,你看我比萧丞相能力如何?”汉惠帝实话实说:“似乎差一点。”曹参说:“既然比我厉害的萧丞相已经定下来那么好的治国策略,那么我只需要照着他的方法做就行了,何必再去班门弄斧、耗费人力物力尝试新的举措呢?”

履新者请注意,千万不要受到“必须行动”思维所限!

每一个履新者都认为我来这里是要让他发生改变的,容易急于求成,觉得“新官上任三把火”,自己必须快速做出来成绩才能证明自己的能力和价值,也因为这种必须行动的思维,在还没有做好充分准备的时候,做了错误的决策,导致一着不慎满盘皆输。

在这里,建议每一位履新者,在开始一份新工作的时候,一定要充分了解所在企业的环境与现状,千万不要操之过急,只有循序渐进,才能顺利履新。

履新者请注意,千万不要受到“必须行动”思维所限!

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