俗话说：职场如战场，很多新人因为不懂职场的游戏规则和残酷性，往往沦为炮灰。我们不妨先屡一下什么叫：职场。
狭隘的理解：一般的职场指的是一个人在社会中，所处工作环境下的总关系的和。也就是说，职场不仅仅是老老实实埋头工作就可以了，人际关系也是职场中的关键一环。
1、很多初入职场的新人认为，进入职场就是做好本职工作，实际上做好工作是每一个员工的基本要求，但是除此之外，还需要学会与工作关系的人相处，比如同事、客户。
2、作为一个初入职场的人，由于不懂很多企业的游戏规则（甚至潜规则）往往会多吃很多亏，所以要明确极点要求。
3、少说话。很多职场新人，希望能与同事搞好关系，往往喜欢说话。可是真实职场中，话多却是大忌，不仅因为话多显得不稳重，更因为说话本身就是一门艺术，如果话说的太多，难免会说错，如果被人抓住把柄就晚了。
4、多观察。每一个职场新人都必须要学会多观察，比如观察公司的工作流程、公司的行政关系，甚至公司的小团体。拉帮结派都是企业所不希望的，但是很多企业都存在拉帮结派的关系，如果因为观察不及时，未能及时处理人际关系，往往会吃亏。
5、嘴要甜。说话是艺术，一个职场新人如果有一个好口才，会让自己很容易得到上级和同事的接受。比如在与人沟通时，尽量少用“大概、好像、也许、似乎”这种虚词。再比如有时候谦虚的说“我是来学习的”，往往会给人一些谦逊的感觉。切记，说话是门艺术，话要说的点到为止，如果没想好说什么，最好就别说。
6、腿要勤。既然是职场新人，肯定要从基础开始，所以要给领导和同事一种勤快的感觉，平时在公司里，端茶送水，打字复印这些事可以主动请缨，别怕吃亏，对于新人而言，吃亏的确是福、
7、找背景。在职场上最尴尬的就是，没背景。这就导致平时被批评，被增加工作量，甚至被开除的，都是些没背景的人。所以一个职场新人要明白，要想在企业里立足生根，除了靠自己的能力之外，还要学会找到赏识自己的人，并且与之搞好关系。有时候，关键时候有人帮新人说句话比什么都强。
8、正心态。很多职场新人之所以失败，往往是自己的心态摆不正，对自己没信心。比如被人排挤了，或被上级批评了，就彻底泄气了。实际上社会职场，很多时候不仅考验一个人的能力、关系，更考验一个人的心态。所以要确立自己的大目标，知道自己是为了什么工作，最好能给自己把大目标分解成若干小目标，顺着目标与企业一起成长，让自己得到更快的发展。
