饭局，其意义远远超过了吃饭本身，更多是维护人际关系的作用。
然而，不少人对于饭局礼仪还是懵懵懂懂，总是在不经意间出丑，甚至惹怒领导，最后被集体排挤，最终吃了大亏。
前段时间，同事小李参加工作聚餐，领导一一敬酒问候下属，但是轮到小李时，小李却直接回绝了领导，而且回答还非常不礼貌。
“我不喝酒！现在劝酒可是犯法的啊！”现场马上陷入一片尴尬之中，多亏了旁边的同事转移了话题，帮忙解围。
后来单位聚会基本都不通知小李，问起原因，就说小李也不喝酒，还会扫大家的兴致， 还不如在办公室呆着。
小李就这样被渐渐冷落了，职业生涯中也没有了任何发展的机会。
俗话说：“醉翁之意不在酒，在乎山水之间也。”
饭局，不仅仅是吃饭这么简单，也成为平常百姓、职场上下级，交流情感、加深关系的重要方式。
尤其是在职场场合，无论是谈生意签客户，还是团队聚餐加深团队凝聚力，饭局都是一个很好的维护社会关系的场合。
参加重要饭局，掌握这三个不成文的规矩，让领导对你高看一眼！
座次要按照规矩安排
很多人忽视饭局规矩，认为饭局只是大家聚餐罢了，其实大错特错。
毕竟，中国是礼仪之邦，真正参加饭局，需要讲究礼仪。
其中最重要的礼仪当属座次的安排，参加酒局不可以随便坐，一般都是主人提前安排好，然后客人按照主人的安排依次入座。
而主人安排座位，讲究“尚左尊东”，即左边和东边坐着的，一般都是长者或领导，按照辈分或者关系依次排开。
如果是圆桌的话，正对大门的是主客，距离主客越近的位置越为尊，相同距离则左侧尊于右侧。
如果你是饭局的组织者，切记要把领导按照在主客的位置，按照领导职位的大小，安排在大领导的左侧。
学会察言观色
在饭局上，想要获得好人缘，离不开察言观色的功夫。
同事小王在单位受到排挤和冷落，就是因为不懂得察言观色，在重要的场合，不懂得避其锋芒，而是说话咄咄逼人。
大家都应该明白，职场如战场，是个非常现实的地方，许多人之所以在职场混得风生水起，就是因为懂得察言观色，有眼力见儿。
而那些混得不好的，往往也是为人处事不到位的人，即便有职场机会，领导也不敢重用这样的人，怕给自己惹麻烦。
比如，在饭局中，要懂得适时挑起气氛，活跃酒局；看人点菜，根据对方的年龄和爱好进行合理的点餐；在饭局中懂分寸，懂得如何转桌，把别人最喜欢的菜转到眼前等。
饭后懂得护送领导离开
不少人被安排组织饭局，作为饭局组织者，自己喝得酩酊大醉，饭局却搞不好。
真正的高情商职场人士，一定懂得在合适的场合做最合适的事，不是你喝醉就能让别人高兴，而是你能投其所好，按照别人的想法做事。
中国式饭局，吃的不是饭，而是人情世故。在饭局结束后，要主动给同事打车，护送回家；领导有车，也最好提前找好代驾。
回家之后，你要一一打电话问候，叮嘱对方已经安全回到家，照顾好每一个在场的人。
在饭局中，能照顾好客人是最大的本事。这就要你多为身边的人着想，不仅会给领导留下好的印象，还能提高自己的好人缘！
落座、点菜、送客都是学问，职场人越早知道越早受益！
大家参加职场饭局时，要学会这些饭局礼仪。在饭局上，但凡你用心做好，无疑是给自己的添分加彩，同时也给领导争了面子，获得了同事的尊重。
