在职场上，很多人应该都有过许多的面试经历，但是总体来说，面试时询问的问题基本上都大同小异。所以很多时候，积累到足够的面试经验之后，找到一份工作就相对比较容易了。
不过，有些工作的性质不一样的话，面试官问的问题也会有所差异。所以当你跨行找工作的时候，面试中败北的几率会比较高，因为你对这个行业需要具备的一些能力和特质不太了解，自然也就无法懂得面试官想要一个怎么样的应聘者。
小曾以前就有过一次这样的面试经历，小曾以前是在娱乐产品的运营部做线上活动策划，但是公司倒闭之后，相关行业的线上活动策划岗位并不好找。
一个是因为这个行业在开始走下坡路了，所以这个行业没有什么工作机会。另一个是，小曾以前做活动策划时工作内容比较简单，跟现在很多活动策划不一样，工作经验等于没有用。
综合考虑之下，小曾决定转行去跑市场，虽然跑市场应酬多，但是干得好的话，提成就会比较可观，比之前他一个月4千的工资应该会多。
小曾挑挑选选之下，找到了一份待遇还算不错的工作，投的简历也过了，就等着面试了。结果面试的时候，面试官询问问题根本不按套路来，小曾准备的说辞自然也没有派上用场。
不过，小曾随机应变能力和情商还算不错，其中，面试官问了小曾一个问题：“饭局上给人敬酒被拒，怎么办？”小曾一听，心想这不就是想考验我会不会应酬。
所以小曾在脑子里组织了一下语言回答：“看具体情况，如果敬酒之前我就知道会被拒绝，那我肯定不会贸然上去给人敬酒，如果是敬酒时候突然发生的情况， 我不会继续劝，而是跟他说希望下次有机会跟他喝一杯。”
面试官一听，就知道小曾是个会应酬的，小曾的高情商回答让他获得了面试官的好感，也让他在这场面试中被成功录用。
一、面试官问这个问题的目的
面试官之所以问小曾面对敬酒被拒时要怎么应对，其实是想看一下小曾在饭局上的应酬手腕怎么样，因为跑市场的工作，不仅平时应酬多，其实平时跟客户打交道的方法，跟在饭局上应酬也是一样。
如果小曾能够在饭局上应对好一些突发的情况，说明小曾跑市场的话，也能够应对一些难啃的客户，可以给公司带来更多的客户资源，所以面试官才会问这个问题。
二、做任何事要懂得随机应变
从小曾这次的面试经历也能够看出来，就算你在面试前早就做好了准备，面试的时候也会发生一些意料之外的状况，比如面试官不一定按套路问问题。
这个时候，如果你不懂得随机应变，去回答面试官的问题的话，就很容易被面试官淘汰掉。其实在工作中，也是这样，很多工作虽然都有一套流程，但是难免会出现一些特殊情况，如果你不能随机应变好好解决，就会败坏你在领导心中的好印象。
三、懂得积累工作教训很重要
在职场上，不管是面试还是工作，懂得积累工作教训非常重要。因为在工作中，你难免会犯一些错误，要是犯了错误不懂得吸取教训，下次就可能犯同样的错误。
而在面试的时候，其实面试官问的一些问题，都跟你的工作有关，如果你能够在工作中积累到经验教训，面试的时候碰到一些刁钻问题，也能够及时反应过来回答好面试官。
总结：
虽然大多数工作的面试都差不多，但是有些工作面试还是会比较特殊，即使你提前做好了准备，也有可能在一个不经意的细节中被淘汰，所以多多吸取面试中的经验教训，才能够让你更快更好地找到一份工作。
