近日在网上看到这样一个案例，有位女员工李女士吐槽：在进入公司工作后，希望能够跟领导和同事有较近的关系，可是前不久在请主管吃饭的时候，他却发现主管竟然喊来5个亲戚和家人蹭吃蹭喝，对此他也是觉得主管太会占便宜了。
结账的时候也是发现竟然达到了近5000元的账单，李女士也是非常服气，这件事情她也是在公司里跟同事抱怨，但是同事都觉得作为领导作为上级，如果总是借机占便宜，那么只能说明领导不靠谱不合格。
近年来，有不少从业者，其实在进入公司工作后，都希望自己能够跟同事成为好朋友，但是在交友的时候他也应该学会为自己避免风险，因为有些时候如果你交友不当交友不慎，还是会有可能导致你的家庭和事业有很大风险，都说近朱者赤，近墨者黑，大家在跟他人相处的时候一定要注意自己的言行举止，更要学会判断对方到底值不值得交际，很多情商高的年轻人，其实到了中年阶段，他们都知道不要跟以下这三种老实人深交，因为他们知道能够跟这些老师人保持距离，那么才不会让自己被利用。
第一、抗压能力比较差的老实人
其实有很多老实人，在公司里工作的时候就是没有勇气，在成年之后这样的状况就会越来越明显，因为他们担心自己被欺骗，所以在跟所有人相处的时候都会有所防备在刚开始的时候这些年轻人一无所知当他们在工作一段时间以后便开始抑制内心的想法，并不想跟你坦诚相待，那么你在公司里就会发现这些老实人可能就是自我意识最薄弱的一类人，而且他们的抗压能力比较差，导致你在公司的情绪会受到影响。
第二、容易悲观的老实人
每个年轻人在跟同事相处的时候都应该了解到，有些同事不值得交期，因为他们虽然老师考试在和你相处时，他们却并没有变得更加成熟，反而是非常的悲观，盲目地去相信一些给自己带来健康和幸福感的事情，可是最后却发现这确实是一种不值得可取的思想，因为这些老实人一旦遇到暴风雨来临，那么就会受到很多冲击。
第三、固步自封的老实人
在公司里工作，就是因为不懂幽默，过于循规蹈矩，和他们在一起待的时间久了，你会发现你的工作能力正在逐渐下滑，而且思维方式也会被他们所限制，或许你能够有他实力地去工作，但是你对待生活或者对待工作中的态度，却让你和领导的相处过程中被领导所厌恶，而那些有能力的员工自然就会扛住这些生活压力，他们绝对能够创新，想着方法去寻找快乐。
