近年来，不知大家有没有发现这样一个现象，有越来越多从业者其实对于工作不满意便会选择辞职，尤其是一些90后或者是一些95后，大家对于工作环境以及工作舒适度有非常高的要求和标准，那么在一线城市里工作更是如此，大家如果觉得这份工作对自己并不是很适合，于是便会选择辞职或者转行。
今天要为大家分享的是一位地铁安检员的真实工作经历，安检员小雪已经在北京的地铁公司工作了近三年的时间，他坦言其实现在交通行业近10年来迅速发展，除了北京之外，其实还有很多沿海城市或者是一线城市，地铁网络发展迅速，所以需要更加专业的人员，所以目前行业的人员缺口还是非常大的，而正因为如此，其实地铁公司或者是一些其他方面的机构都在不断地吸纳人才，一些正规院校毕业的学生或者是一些大专院校的毕业生都会进入地铁工作，可是即便是毕业之后，一些大学生是不情愿进入地铁工作的，也很难成为满足各大城市发展地铁需要的人才。
所以其实就会有了很多的外包公司，当大家在找工作时，其实就会看到一些外包公司，他们和员工签署了劳务派遣的协议，大家只是属于一些外包员工，通过这样的人才引进模式，所以会有很多学历并不是很高的员工和小学一样进入了北京的地铁工作，成为了地铁安检员或者是地铁售票员。
小雪认为：其实目前在北京的地铁工作，大部分员工收入还是比较一般的，因为据她了解，一般一些安检员的收入在4000元到5000元左右，当然各个地区差异比较大，而小雪的工资现在也就在5500元左右，对于她来说工作了近三年的时间，对于工作岗位对于工作内容已经相当地熟悉和了解，能够在核心岗位有比较不错的工资水平，也是她的目标和梦想。
但是小学看到有不少的同事，因为各种各样的原因选择地离开或者转行，其实也证明了地铁安检员这份工作并没有大家所想象地那么轻松。
当然有些同事会认为在北京这样的大城市工作收入算是比较低了，一个月能够拿到过磅的收入才是大家理想的工资标准，现在虽然能够在地铁公司当安检员，月薪四五千以上，工作时间也比较地充裕。
只是工作时间越久越发现自己并没有较好的上升空间，而且想要做一些技术类的岗位，也发现自己根本就没有办法去提升。
所以其实会有很多临时工或者合同工，在进入地铁公司成为安检员之后，对于工作不满意便会选择转行，而小雪就是这样的员工之一。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
