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时间过得太快，近期各个地区的高校开始公布开学时间，没想到一直以来期盼的开学来的如此突然。只要想到要开学，多少人第一个想到的是寝室长“蘑菇”，再一拍脑袋就是自己寝室号是多少来着？近期许多高校下发通知，20届毕业的学生可以远程视频线上答辩，照这样下去毕业也不会延期。
本想着赶着春招找份实习工作，但是投递的简历大多都杳无音讯。
什么？看一下日历，这么算起来秋招又快到了！近几年秋招时间一年比一年早，今年的秋招提前的可能性也很大。
21届的同学们，不要以为这是开玩笑，为了进入国企央企500强，拿到一份满意的offer，一定要鼓足干劲，现在就可以开始准备了！
要知道，秋招的机会大于春招，把握好了秋招，在求职这条路上，就等于已经成功了将近一半~
但是不少小伙伴从来没参与过秋招，也不知道到底应该怎样准备！
很多小伙伴的理想21秋招时间
应该是
七八月开启网申吧
最近可能会松懈着
简历没有准备
群面没有了解过
职业规划茫茫然……
然而根据小菜学姐带过的的近五六年的秋招情况来看
一个完善的秋招时间表
是下面的这样的
5-6月（现在）开展准备秋招简历等材料练习往年秋招笔试题
7-9月2021届秋招陆续启动进行网申和笔试模拟秋招面试暑期实习的同学争取留用
10-12月进行秋招面试成功者将收到offer暑期实习未能留用者继续秋招网申和笔面试
尤其是对于21届学生来说，这个机会只有一次，所以更要珍惜，提前做足准备！要知道时间越靠后，竞争的压力也会越大。
你再来看个数据，2020年，全国普通高校毕业生有874万人，先假设2021年毕业生人数不变，但因为疫情影响，社会各界、学校、企业都会尽力去帮助2020届毕业生求职，可能会在秋招时再给2020届一次机会，而且会有更多留学生选择回国求职，如果各企业没有大面积扩招的趋势，就意味着2021届同学机会可能减少。简单来说就一个字，难！
疫情对秋招的影响
从疫情造成的经济损失来看，企业可能短时间要缩小招聘的规模，因为没有那么多资源消化新血液；当然也有可能疫情稳定之后，新一轮企业爆发，但这种情况要等到疫情彻底结束后，目前看来，仍需要一定的缓冲时间。
因此，就今年的求职环境来说，秋招只会比往年更激烈。
当下，高校毕业生面对的大环境
我们先看一下高校毕业生面对的大环境：高校毕业生人数的必然趋势以及企业的招聘情况。以便准备今年秋招的同学有更清晰的了解。
智研咨询发布的《2020-2026年中国教育行业信息化建设与IT应用行业竞争现状及投资盈利分析报告》显示：十年间，高校毕业生的人数持续增长。2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕业生人数达到5706万人。
可以看到近五年来，平均每年高校毕业生稳定增长20~30万人数左右，如果根据此情况，那么2021年应届毕业生人数预估在至少900万。
毕业生数量增长原因主要是近年来高校扩招，新设立专业，在本科招生及研究生招收上。今年教育部鼓励高校扩招，从此来看，往后高校毕业生应该还是越来越多的趋势，不会有太大的改变。
所以，2021届毕业生的整个校招，面对的竞争压力越来越大，有更多的人和你，在求职市场争取一份offer。
2、春招超7成未找到工作的20届毕业生
2020年，全国普通高校毕业生有874万人。受疫情影响，只有不到3成的毕业生在春招中签约成功。
所以，社会各界、学校、企业都会尽力去帮助2020届毕业生求职，可能会在秋招时再给2020届一次机会；
其次，在当下，国内疫情形势比国外更明朗的情形下，会有更多留学生选择回国求职，我们无法否认海归留学生的高学历背景带来的压力；
而且由于国外疫情的影响，原来那些有钱有能力出国留学的高素质人才有很大可能放弃出国的打算，转而回国和毕业生竞争。
因此，如果各企业没有大面积扩招的趋势，就意味着2021届同学的秋招机会可能会减少。你看，这个时代抛弃你的时候，是不会提前跟你打招呼的。
3、企业招聘情况
昨天，央视财经发出通知：又一家老牌企业没能熬过寒冬，宣布倒闭。
而2020年的第一季度，就已经有超过46万家企业倒闭。这不仅意味失业者数量的增多，还代表着招聘职位的骤减，尤其是进出口贸易行业。
总的来说，疫情对于2021届毕业生秋招来说，造成的影响相对没有2020年春招来的大。对于2021届秋招，总体岗位数量也不会有特别明显的减少。
其实拿offer不难。难的是，好的offer，那些毕业薪资就突破平均水平的offer，那些能令自己和家人都满意的offer。
那面对“哀鸿遍野”的窘境到底该怎么办？千万别自暴自弃的做条咸鱼。烦归烦，丧归丧，别拿未来开玩笑。
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因此
『想要秋招斩获好offer』
现在就开始为秋招做准备！
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可以一开始就对求职环节认识透彻；
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如果面对秋招，你不再是一个人，有资深导师能够全程陪伴，并且能时刻给你指导；
你还怕拿不到Dream offer吗？
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