工伤事故报告包括哪些内容？
1、事故发作
单位概略
； 2、事故发作
的时间、地点以及事故现场状况
； 3、事故 的扼要
经过； 4、事故曾经
构成
或者可能构成
的伤亡人数； 5、曾经
采取的措施； 6、其他应当报告的状况
。
工伤事故调查报告怎样
写？
工伤事故调查报告内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人(很重要)、医院的初诊报告。假定
复诊与初诊有不同状况
，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保证
相关部门受理工伤申请后，一切
的工伤证据就此落实，不产生新的问题。有特地
的工伤事故申报表，格式是固定的。而且，普通
是由您所在的部门担任
人填写《工伤报告》，然后由公司填写由《劳动和社会保证
局》制定的《市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保证
局工伤认定部门中止
工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保证
局》中止
劳动才干
审定
，也就是伤残审定
，最终
由公司代理申请工伤待遇。
工伤事故调查报告范文一
xxxxxxxxxxx公司 工伤事故调查报告 受伤员工所在部门：姓名：性别：年龄： 事故日期：事故时间：x年x月 事故地点：xxx 员工的正常工作：xxx 事故时所从事的工作：xxx 入厂时间：x年x月 工龄：x年 事故现场目睹
人： xxx 伤情：受伤部位： 提供的治疗： (缝合，吃药或其它) 事故发作
时的工作任务：请阐明
直接招致
员工受伤的设备或物体： 事故调查结果： 员工正在做什么： 列出运用
的工具： 列出运用
的个人防护设备
： 员工从事这种活动的频率怎样
？ □ 每天□ 每周□ 每月□ 每月不到一次□ 以前□ 历来
没有 这种活动是正常工作的一部分
吗？□是 □不是 员工正在完成的工作任务能否
有规范
的操作程序？□有□没有 工人能否
依照
规范
程序中止
？□是□否 ，假定
没有，请描画
怎样
违犯
规范
程序中止
： 事故缘由
剖析
： 预防措施和计划
： 报告填写者：职位：主管指导
： 日期： 总经理指示
意见：
工伤事故调查报告范文二
公司指导
： 为了了解
事故细致
状况
，避免
工伤事故第三
发作
，经对工伤事故中止
调查，现将调查状况
，报告如下： 一、事故细致
状况
事故时间：事故地点：受伤员工姓名：性别：年龄：身份证号码：进厂时间：在相关项目前打“√”： 事故类别： 口 不测
事故口 违规操作口 个人疏忽
口 他人
构成
口 机械缺陷
口 其他_______ 伤害缘由
： 口 机械伤害口 物品伤害口 刑事伤害口 交通事故口 其他_______ 伤害状况
： 口 划伤口 烫伤口 扭伤口 压伤口 骨折口 断指□截肢□永世
伤残 口 死亡口 其他_______ 伤害部位： 口 肢体口 头颈口 胸部口 腹部口 五官口 肌肤口 中毒口 其他_______伤害水平
： 口细微
口 轻口 重口 其他_______医疗费用：元 医疗部门诊断意见：提供的治疗： 口缝合口吃药口其它 工伤假 ：天 (细致
时间：年月日时至年月日时止）员工的正常工作：员工在本岗位工作时间： □1-5月□ 5月-5年□ 5-20年□ >20年 事故时从事的工作：列出运用
的工具： 列出运用
的个人防护设备
：直接招致
员工受伤的设备或物体：员工从事这种活动的频率：□每天□每周□每月□每月不到一次□以前□历来
没有 这种活动能否
为正常工作的一部分
：□是□不是 员工正在完成的工作任务能否
有规范
的操作程序： □有□没有 工人能否
依照
规范
程序中止
：□是□否 假定
没有,请描画
怎样
违犯
规范
程序中止
： 事故缘由
剖析
： 预防措施和计划
： 报告填写者： 职位： 主管指导
： 日期： 总经理指示
意见：
工伤事故调查报告范文三
关于煤机公司 申xx 不测
事故的调查 调查时间：xxx年x月x日 星期x 18:10 调查人员：xxx展开
中心：王xx、郑xx、刘xx xxx公司安全
部：刘x 调查内容：xx车间xxx工伤事故 事故发作
时间： 事故发作
地点： 当事人：郭x、申x、牛x 担任
人：车间主任——-申x 安全
部担任
人——刘x 事故处置
：事故发作
当天早上5:30左右，事故发作
后相关担任
人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受
治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受
再植技术。目前伤者手部曾经
接受
了精神再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院疗养
半月左右再中止
二次手术。目前伤者治疗状况
良好、状况
稳定。 当事人对事故的描画
： 郭x—–与伤者同伴
工作，并担任
指挥天车 牛x——天车工 郭x的说法： 事故发作
当时，郭正与申协作
，准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。 牛x的说法： 郭x平常
干活比较
诚实
，来的早干的多。申在当天清晨
一点多才到（原本
交接班时间应在午夜12(更多请你搜索www.hAOWORD.cOM)时），此时 郭曾经
将活干的差不多了。因而
，郭心里不温馨
，和申在干活时可能带有心情
。而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时氛围
很僵。当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件，申也以为
下部的曾经
上好让先起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围
作业。但是指挥让起吊下部的，申也同意，她以为
申有防备
认识
，于是先将工件起了一下，意在提示
申躲让。申也躲了一下，身体向后撤开，于是天车工起吊。但申当时手部依然
在作业，并没有完好
撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分
。 对事故的深思
： 1、 事故发作
后，安全
部第一时间启用紧急备用金，将伤者送往医院中止
救治。 及时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不用
要的损失。——应急措施很重要，关乎单位和每个员工的切身利益。 2、 事故发作
后，安全
部前去事故发作
场地拍照取证，但第一现场曾经
被破坏
， 为取证和工伤审定
增加了难度。——增强
员工安全
学问
培训，维护
好事发现场有利于员工工伤的审定
和单位对事故缘由
的调查，以便于总结相似
事情
的阅历
阅历
，以免前车之鉴
。 3、车间主任表示安全
工作不时
在做，今年更是狠抓安全
。六月份就是安全
月，但由于车间工作人员活动
频繁，工作难度大。尽最大可能把能想到的思索
到的安全
隐患曾经
全部印发资料
下发学习，但思索
的细节还不够。以这件事情为例，思索
到了热处置
过程中的流程问题和主要操作步骤的安全
问题，但像上零件这样的细节思索
不够周全，对员工的同伴
问题和心情
问题也留意
的较少，平常
很少得到这方面问题的反响
。以后要增强
安全
认识
的教育，多说、多讲、多看，让员工进一步了解
各工种的工作流程，增强
安全
防备
认识
。做到安全
以预防为主，防微杜渐。——消费
过程中的安全
问题，不只
仅是能够
看得见得操作安全
，还有看不见的心理缘由
等。管理者要在增强
安全
教育的同时还要多留意
员工日常生活中的个人习气
和性格问题，及时发现和了解
状况
，和员工中止
及时有效的沟通，避免
员工带心情
上班，让员工在工作时能够
集中精神
，减少安全
事故的发作
。
1、员工工伤，社保中心央求
用人单位事故调查报告书该怎样
写？ 【答】就是将事故发作
的细致
经过用口语
言表述出来，其中主要包括事故发作
的时间、地点、缘由
以及职工伤害水平
等基本
状况
，并请目睹
者签字按手印。
2、个人申请工伤认定时工伤事故调查报告由谁写？ 【答】工伤事故报告能够
由伤者职工写，然后由公司签字盖章，也能够
由目睹
者写，由目睹
者签字按手印。
3、工伤调查报告找哪个部门盖章？ 【答】假定
普通
性轻工伤，企业内部分
管安全
的部门盖章。否则需求
本地安全
消费
监视
管理局盖章。
