猎头

多位医药猎头告诉经济观察报，他们跟实体的创新药行业一样，在等“寒冬过去”，春天到来。8月下旬，李世儒在上海张江一家咖啡馆约见一位创新药企的研发副总裁。作为一个医药猎头团队的负责人，出门见重要候选人、维护关系，在他的工作中是常态，只是这两年，伴随整个创新药行业的“资本寒冬”，他出门见人的频次有所降低。

一个曾在大厂拿300多万年薪的高管，最后接了一个180万的Offer。促成这次转职的猎头小艾并不认为这是一种降薪屈就，因为所谓的300万年薪里，有一部分属于股票的价值早已大幅缩水，甚至不乏估价清零的情况。“在行业高点时你能拿到的数，不代表现在还能拿。”行业溢价没了，人的溢价当然也没了。在行业还在快车

医药猎头这几年,二十年一个轮回，在经历繁荣、泡沫、收缩和回归的周期中，行业又开始抵达到了真正的价值层面。