人类的需要是无限的，当某一需要得到满足后，我们就会追求高一层次的需要，你能对自己的需要进行分类吗？如果还不了解，那就看看这篇文章吧！希望对你有所启发。
马斯洛是美国人本主义心理学家，提出著名的需求层次理论。他把人的需求分为五个层次，分别是生理需要、安全需要、社交（归属与爱）需要、尊重需要和自我实现，而且每种需要的表现形式是丰富多彩、千差万别的。
他认为需要的满足是人的全部发展的一个最简单的原则，还认为这五种需要是有层次的，生理需要是最低层次，五种需要依次递增，自我实现是最高层次。
当人们的低层次需要得到满足后，需要会向高一层次发展，各级需要层次是不间断的阶梯，需要的演进是波浪式前进，一级的需要高峰过后，较高一级的需要才起优势作用。
各个需要层次的产生与个体发育有密切的联系，每个不同的时期同时存在着各种基本需要。但在每个不同的发育阶段，各种基本需要的强度，强度最大的被称为优势需要，其它需求退为次要或潜在需要。
例如婴儿期主要表现出生理需要，而后安全需要；归属与爱的需要在青少年更为强烈；而中年期，更多的是尊重的需要；青年晚期后，自我实现的需要开始逐渐强烈。一起了解下这五种需要吧！
一 生理需要
生理需要作为人的最低别的需要，是人的所有需要中最基本、最原始，也是最强有力的需要，是一切其它需要产生的基础。其中包括饮食、空气、睡眠、住、性等方面的需要。比如，一个人在饥饿时，不会对其他任何事物感兴趣，他的主要动力是找到食物。
二 安全需要
安全需要包括对人身安全和财产安全的需要，还有人们对稳定的社会秩序的追求；对保障稳定职业的追求；渴望有一定的财产作保障；对各类保险的需求等，他们希望生活稳定，免遭痛苦、威胁或疾病。在安全需要没有得到满足之前， 人们唯一关心的就是这种需要。
三 社交需要
社交需要又称归属与爱的需要，这体现在人们希望被某一群体承认，隶属于某一群体，即对亲情、友谊、爱情以及隶属关系的需要。当生理需要和安全需要得到满足后，社交需要就会凸显出来，进而产生激励作用。
四 尊重需要
尊重需要既包括对成就或自我价值的个人感觉，又包括他人对自己的认可与尊重。这个时期的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作，最关心的是成就、名声、地位和晋升机会，当得到这些时，其自我价值也得到满足。
五 自我实现
自我实现是最高层次的需要，体现在追求自我理想的实现，是充分发挥个人潜能才能的心理需要，也是一种创造和自我价值得到体现的需要。达到自我实现境界的人，解决问题能力强，自觉性高，做事果断，目标明确。
当然，自我实现的人可能过分关注这种高层次的需要的满足，以至于自觉或不自觉地放弃满足较低层次的需要。自我实现占支配地位的人，在工作中会受到激烈运用最富于创造性和建设性的技巧。
后来马斯洛需要层次理论发展为七层，除上面五个，还有求知需要、审美需要，在这里不详细说明了。
无论我们在哪个阶段，基本需要都不会因为得到满足而消失，只是相对变得次要了。需要是活动的原动力，是个体活动积极性的源泉。需要在一定程度上影响着我们的意识和行为，促进个体和社会的发展。
你正在处于哪个需要层次呢？欢迎在下方评论。
