什么是厚黑(玩转职场:所谓“厚黑”,就是指脸厚,心黑)

所谓“厚黑”,就是指脸厚,心黑。这只是厚黑的初步境界。做事情脸不厚,该开口时不开口,该要求时不要求,该拒绝时不拒绝,该批评时不批评,改争取时不争取,往往就失去了主动性,结果是可想而知的,即失去了大好时机牺牲了自身很有可能获得的利益,也会落得事后悔恨不已,空留遗憾!

有些人说了为什么我脸皮也厚心肠也黑,可为什么还是不能达到我理想的结果呢?那是因为你还是不够“厚”,不够“黑”。只是小厚小黑是无法办成大事的,一定要即”厚而硬“,也要“黑而亮”。厚就要厚得坚硬,黑也要黑得彻底。做任何事都需要坚持,运用“厚黑”也是一样,往往因为一时的面子问题或者心肠软弱,就可能会前功尽弃,触手可及的利益机会付之东流,同样会落得个悔恨终生!

玩转职场:所谓“厚黑”,就是指脸厚,心黑

厚黑第一步,厚如城墙,黑如煤炭。这句话假如是利用到职场里面,这可能是为同事所不齿的,但是这是练就厚黑的第一步,第一步确实天下鄙夷,天下讨厌,但是所取得的好处确实直接的,这可能大家细想一下,就会知道。

厚黑第二步,厚而硬,黑而亮。这可能就是一种比较高的境界了,这就是在工作中,现在好多大家感觉比较仁义的领导的一贯做法,这类人,这类人已经掌握了基本的精髓,这精髓是在所谓的厚脸皮的程度上覆盖了一层“仁义”。

厚黑第三步,厚而无形,黑而无色。这个境界有点高,这种境界的领导即使做了对你不利的事情,而你还在给他数钱,这也就是把你卖了你还在数票子的意识,而这种境界已经不是以仁义加身,而是将自己化身仁义,这样的领导前五百年出了一个,刘备刘玄德,而后五百年,不知道能不能出现。

中国人向来崇尚中庸,韬光养晦之术也自古以来被视为做人做事的高级学问。想不被卷入职场人事斗争中,唯有收起锋芒,成为职场隐身人。当所有人都对你毫无防备的时候,便是你猎得猎物的最佳时机。该出手时就出手,时刻留意身边发生的变化,看清局势,谋定而后动,才能保证你在职场上步步为营,稳操胜券。

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