什么是人精？
就是那种见人说人话，见鬼说鬼话，不人不鬼说胡话，见了神仙不说话的人。其实这都是一个人高情商的表现。
想知道这样的人是怎样练成的吗？
1、每一种人都有每一种人不同的敏感点
社会之大，形形色色的人很多，每个人的需求各不相同这个你要明白。
就比如说和女人聊天，更多的是要明白他的体会和感受，而不是和她讲道理。
和男人聊天，更多的讲的是逻辑或者事情的结果，而不是更多的去谈感情。
和小朋友们聊天。更多的应该是鼓励而不是长篇大论的说教。
和老人聊天，更多的应该是尊重，而不是和他们讨论对错。
和小人聊天，更多的应该是利益，而不是情怀。
和富有的人聊天，应该讨论更多的应该是品味，而不是一味的称赞多有钱。
和下属交流，态度尽量客气一些，少用命令语气。
和性子急的人聊天，一定要直接切记拐弯抹角。
和比我们优秀的人，聊天更多的应该谈论他们的优势，而不要一味的拍马屁，讨好他们
2、我们要善于观察，投其所好
一般来说，别人都是只会让你知道，他们想让你知道的。
就比如说大佬和你谈，他们身上穿的，手上戴的，网上晒的，你不能装作不知道充耳不闻。你要明白他为什么要说这些事情，是因为她想让你知道这些。
是因为他们想要你点个赞，或者留个言，表示认同。
现实中也是这样的，假如说完了这些，你连个请教或者认同都没有，让大佬情何以堪。
聪明的人在这个时候经常会以请教的口吻来询问，为什么我没有想到，您是怎么做的这么厉害的。你是怎么做到的。
所以要善于捕捉你没有，而对方有最重要的点，这个时候就是大胆的称赞，勇敢的捧，认真的请教。就是一顿夸，谁听谁不迷糊，谁不开心。
3、别人不想让你知道的，但是你却猜到了
这个时候要大胆的推理，发掘。对方的优点和优势。
就好比美女喜欢被人夸漂亮，但是更希望被人夸，很有内涵。
帅哥不光喜欢被人夸奖帅气，更希望别人夸奖有才华。
性格内向的人更喜欢被人夸奖，做事细腻性格
外向的人，更希望的夸奖性格洒脱够真实。
做企业的更喜欢被人夸奖有情怀。
普通职员更喜欢被夸有格局。
单位领导更喜欢被人夸平易近人。
