每到一年的年底大家对位关心的就是什么时候能够拿到自己的年终奖以及13薪了，那么13薪和年终奖有什么不同？十三薪的发放时间是12月份还是1月份呢？这篇文章就是要和大家简单的聊一下相关的话题！
首先就是关于年终奖的一些介绍，其实年终奖这个词范围是非常广的，不少公司都把在年底给员工发的福利都叫年终奖，因此13薪算是包含在年终奖这个概念里的！虽然13薪是包含在年终奖中的但是和年终奖依然是有不少的区别的！
相比于年终奖来说一般13薪能拿到多少钱是非常好计算的也可以说是确定性比较高的，大多数公司中13薪的计算方法就是前12个月的平均工资算出来的值就是大家能够拿到的13薪的钱了！而年终奖则不一定了因为年终奖是对一名员工一年内绩效等指标的考核，能够拿到多少钱就不一定的很可能会比十三薪要高出来一个数量级！
至于年终奖或者13薪的发放时间一般的情况下都是在农历的春节之前发放的给大家过春节添点开心的元素，但是也有不少公司因为想要防止员工在年前的离职潮会在春节之后才进行发放，具体发放的时间还是要以公司的现实规定为准的！
最后就是不论是年终奖还是十三薪的发放决定权都是在公司的，因为这两项福利在法律中是没有规定的因此公司发了是人情不发也是正常，除非你在入职的合同中就有相关的规定否则不能要求公司必须发放！
以上就是一些关于13薪以及年终奖的相关介绍及分析，大家的公司如果有十三薪和年终奖的话一定要好好的珍惜这样的工作机会，因为大多数公司还是没有这么好的福利的！
