上三天班自己不干了有工资吗(临时工干了三天不给工资怎么办)

有的。劳动者可依据自身情况在试用期内解除劳动关系。而对于本人辞职的情况,用人单位可以不给予经济补偿,但是其工资一分都不能少,仍应按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应工资。

因此,用人单位不能以试工、自行离职为由拒绝支付或克扣劳动者工资。无论试用期是一天、三天还是一个月,用人单位都必须支付相应的工资。所以,案例中店家拒绝支付刘某工资的行为系违法行为,刘某有权要求店家支付其工资。

上三天班自己不干了有工资吗(临时工干了三天不给工资怎么办)

扩展资料

当用人单位在辞职后不发劳动者应得工资时,可通过下列途径解决

方法一

劳动者可与用人单位协商。

方法二

劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:

劳动监察投诉→流程较简单,适合少量工资、争议较少的情况;

劳动仲裁→流程较复杂,适合工资较多,或需要申请经济补偿、赔偿金等情况。

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