关于”如何开展校本研修活动“如下：
校本研修活动是指学校利用自身资源，组织教师参与的以解决本校实际问题为导向的研修活动。开展校本研修活动可以提高教师专业素质和能力水平、促进教育教学改革、提升教育教学质量。那么，如何开展校本研修活动呢？以下是具体步骤：
1.确定研究主题和目标
校本研修活动以解决本校实际问题为导向，所以要先确定要研究的主题和目标。可以将学校存在的问题或亟待解决的难题列出来，遴选出最迫切的研究主题。
2.策划研修内容和形式
根据研究主题，制定相应的研修内容，包括讲座、案例分析、小组讨论、实地考察等形式。同时，要考虑教师的需求和兴趣，制定符合教师实际情况的研修内容和形式。
3.组织研修场所和时间
选择合适的场所，并且在合适的时间进行研修，比如可以在节假日或放学时间，避免影响教学工作。
4.组织研修领导力量和师资力量
根据研修内容和形式，邀请本学科领域的专家、优秀教育者、校内外名师等参与研修，激发大家的学习热情和动力。同时，要组织研修领导力量，指定具体工作人员负责安排、组织和协调各项事务。
5.实施研修活动
按照预定计划，组织实施研修活动。在研修过程中，要鼓励教师积极参与，开展有效的交流和互动，让每个教师都能够获得一定的收获。
6.总结反思
活动结束后，要对研修活动进行总结，分析研修效果，及时反思和摸索研修活动的问题和不足之处，并进行改进和完善。
总之，开展校本研修活动，可以有效提高教师的教育教学能力，进一步推进教育教学改革，提升教育教学质量。
