人事主管
直属部门：行政部
直属上级：行政部经理
适用范围：各门店人事部主管
xxx
二年以上工作经验|女|xx岁
居住地：重庆
电话：(手机)
E-mail：
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：电子、微电子技术、集成电路
目标地点：重庆
期望月薪：面议/月
目标职能：人事/行政主管
工作经验
/7—至今：XXX公司[1年8个月]
所属行业： 电子、微电子技术、集成电路
人事部 人事/行政主管
1. 负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2. 负责执行及规划员工培训工作;
3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6. 负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7. 各种保险的购买及办理。
自我评价
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实 战经验及沟通能力。
教育经历
/9—/6 重庆理工大学 财会 本科
证 书
/6 大学英语六级
/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
