马云曾说：”别人开4倍工资也挖不走我的员工！”
阿里巴巴的薪酬待遇可以用“高、稳定、持续”几个字来概括，身在职场，一切都处在不确定性之中，能做到这三点的公司在国内确实并不多见。
身为阿里人，待遇究竟有多好？有人说，如果说BAT三家公司谁最大方，那一定是阿里巴巴。
一、阿里的薪资结构：一般是12+1+3=16薪。
年底的奖金为0-6个月的薪资，90%的人可拿到3个月。
与考核优异奖励的股票期权相比，工资和年终奖算不得什么。据透露，蚂蚁金服的小微股内部公允价超过150元，假如你拿到了10000股小微股，这就是人民币150万呐，而且这不是特例，而是常态！只要你的工作能力得到主管的认可，你就能享受到这一切。
二、阿里会给要买房子的员工提供 30 万元无息贷款用于购房首付。阿里杭州总部附近新建的380套员工专享公寓售价只有市面价格的6成。
三、阿里会为每位要结婚的阿里人举办集体婚礼，马云亲自做证婚人。工作1年是”一年香”、工作3年是”三年醇”、工作5年则是”五年陈”，员工会按照工龄领取到相应的纪念物品，”五年陈”可以领到一枚白金戒指哦~据说，这枚戒指单价4000元左右，如今已有2W+名员工领到。
四、阿里人除去每年一次的公费体检，每个阿里人还享有2名公费体检的名额，你可以随意支配。除了上述这些之外，还有大家都公认的像超长带薪产假、产假福利、阿里食堂豪华菜品等V等。
总而言之，用待遇留人，阿里是把这点做到了极致！
