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应届毕业生如何做好入职前准备工作
临近应届毕业生就业季,谈论这一话题很有意义。
从学校到社会,由学生到从业人员,不只生活环境发生了变化,充当的角色要求也不一。应届毕业生如何做好入职前的准备,尽快适应工作岗位履职要求,不仅是学生本人的事,也应引起学校、社会、用人单位和家庭的高度重视。作为应届毕业生,所应做的入职准备,主要有下列几个方面:
一、应积极参加校方针对应届毕业生组积的各类教育培训活动。学校要强化教书育人的责任意识和担当精神,为应届毕业生尽快适应社会创造条件。学校要开设就业、择业、创业等常识性讲座,引导应届毕业生充分利用实习、社会调查、走亲访友等机会,加深对社会的了解,为毕业后尽快适应工作岗位需求夯实基础。
二、应主动接触融入社会,为入职做好必要的思想、精神、心理准备。社会要善待人才,为应届毕业生就业、创业提供方便和必要的支持。 *** 人力资源部门、人才管理机构,以及人事人才中介组织,在开展就业推介活动和为应届大学毕业生提供相关咨询的同时,有针对性地开展岗前基本常识和职业技能培训,引导学生根据专业、兴趣和特长等精准择业就业,有效缩短适应期。
三、应认真当好就职单位的新学生。用人单位要为大学生迈好第一步,走好履职路做实做好引路人。用人单位要针对应届大学毕业生的特点,开展适应性培训活动,帮助尽快了解单位的基本情况,特别是规章制度等,为其营造好“家”的氛围;作为应届大学毕业生,要强化归属意识,视单位为家,真心诚意拜领导和同事为师,“安居乐业”。
四、应谦虚听取家人的合理意见建议。父母永远是子女的第一任老师,也是终身的知己。家庭要为应届毕业生步入社会、融入工作氛围多作努力,教育引导其热爱工作,尊重师长,敢于直面挫折,不断完善自我,做一名德才兼备,乐意进取的社会成员。
作为应届大学毕业生,要珍惜学校、社会、单位和家庭予以的关心、帮助和支持,积极参加各类入职前适应性培训,增强自律意识和作息规范养成,诚恳待人,踏实做事,乐于接受批评,努力向他人学习,尽快适应和胜任本职,扎实迈稳迈实迈好进入社会的第一步。
祝各位应届大学毕业生一切如愿,天天快乐!
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