各位网友们好，相信很多人对年会抽奖活动都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于年会抽奖活动以及年会怎么抽奖有气氛的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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公司年会活动以现金抽奖的账务处理怎么做？
公司举行年会，其中抽奖活动形式是现金抽奖，对于年会活动中以现金抽奖的账务处理，具体怎么做？
公司年会活动以现金抽奖的会计分录
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：库存现金
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，《中华人民共和国个人所得税法》第二条所说偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。同时，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
因此，个人抽奖所得奖品，属于个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得，单位以外人员应当按照偶然所得项目扣缴个人所得税，单位员工并入工资薪金申报个人所得税。
福利费包括哪些？
福利费包括：
(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生 、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行 统筹企业职工 费用、职工供养直系亲属 补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
许多公司年底都会组织抽奖活动，抽奖顺序会影响中奖率吗？
公司年底举办抽奖活动中，抽奖顺序会影响到中奖概率。最先抽奖人员，获得大奖概率最低，也最有可能获得大奖。随着剩余奖票数量减少，在大奖还未抽出时候，后面人员抽到大奖概率，将会大幅提升。
年会是很多公司，都会举办活动。在年会过程中，为了增加现场氛围，公司会举办抽奖活动。通过抽奖活动，既给员工发放福利奖品，又让员工情绪高涨，对公司更加热爱。对于抽奖顺序，是否会影响中奖，个人持有下面两个看法。
一、抽奖顺序，对中奖概率有很大影响
抽奖这件事情，很多时候既看运气，又看个人实力。运气爆棚的人，在第一个抽奖时候，就可能抽出一等奖。运气不好的人，在只剩下两张奖券，且大奖未出情况下，都没能顺利抽到大奖。
从概率学上来看，第一个抽奖的人，最幸运也最吃亏。他想要抽中大奖概率最低，但所有奖品都在，也是最有可能抽到心仪奖品的人。在此之后抽奖人员，虽然中奖概率提升，但随着大奖被抽出，获得大奖机会也随之失去。
二、不同抽奖顺序，抽到大奖概率不同
抽奖这件事情上，前面人员最有利情况，在于有机会抽出大奖，所有奖品都很完善。对于后面抽奖人员来讲，如果大奖被抽空，也就失去了中大奖机会。如果大奖一直未出，抽出大奖概率，将会显著提升。
前面抽奖人员，自然希望能够抽出大奖；后面抽奖人员，自然不希望大奖被抽出。奖票存量越少，出大奖概率也会越大。这对于双方来讲，也是一场博弈，看看谁能够笑到最后。
于我个人而言，喜欢在中间抽奖，既不做第一个吃螃蟹的人，也不做守株待兔的人。你公司年会时候，你希望在什么时候抽奖呢？
