步入职场后，我们的生活重心倾斜到了工作上。自己的个人时间变少，工作占据了我们大部分的时间，以前交好的朋友，也只是偶尔会在微信、QQ上唠嗑几句，或者几个月约出来吃顿饭，联络一下感情。
我们平日的人际交往对象，其实也随着生活中重心的倾斜，慢慢地转移到了职场上。在职场上，我们会碰到各种各样的人，有的兴趣相投，来往更多，就变成了我们的新朋友。
很多人都说，职场只有利益，没有朋友。但是，人是一种群居动物，没有朋友，你会感到孤独、不合群。在职场上，你的朋友也会给你的工作带来更大的帮助，他可以在你工作遇到困难的时候，开导你、帮助你，让你能够闯过难关。
他也可以在你工作中遇到喜事时，分享你喜悦的心情。交朋友需要谨慎，在职场交朋友更需要谨慎。职场中，有这3种行为的人，不值得深交，遇到尽早远离。
一、工作中喜欢推卸责任
你在工作中有没有碰到这种人，如果没有，那你碰到了一定要小心，可能一不小心你就给他背黑锅了。有这么一种人，刚入职的时候，工作勤勤恳恳，每天特别认真。
过了几个月，熟悉公司环境后，就开始浑水摸鱼，工作不认真做，随便敷衍过去。因为前面的工作表现很好，平时跟同事相处时，也给人留了一个比较好的印象，上司对他也会比较信任。
刘洋是今年4月份，被领导挖到公司，担任一个小组的产品策划负责人。刚来到公司的时候，刘洋确实有真本事，负责的产品销量也增长了很多。因为他很会用人，在平时与同事聊天，就掌握了每个人比较擅长哪部分，所以他们组的产品推广策划项目都做得非常优秀。
但是好景不长，在今年9月份的时候，刘洋所负责的产品推广策划出了问题，在产品的宣传上少了很多相关注意事项。小组长开会检讨时，刘洋将所有的责任，都推到了他们组负责宣传文案编辑的同事小米身上。
其实像这种问题，本不该出现的，作为项目负责人，在方案提交时都应该由负责人检查清楚是否有漏洞。小米文案确实不够周全，但是组长应该指出她的问题，并对进行她相应的指导。在这件事过后，小米在领导心中留下了工作不认真、不严谨的印象。
二、经常占其他同事便宜
同事之间私下来往是常事，经常一起约出去吃完、玩之类的。特别是玩得好的小团体，放假的时候，就喜欢一群人出去约饭。我有一个认识五年的朋友，经常会跟我吐槽一些，他生活中碰到的比较奇葩的人。
其中我印象最深刻的一个就是，他们公司有个同事小芳，特别抠门，因为公司不提供抽纸，所以大家都是自己买了放在办公桌上。
但是小芳从来不买，而且她有很严重的鼻炎，经常擤一垃圾桶的卫生纸。别人周一买的抽纸，放在桌上，周三就已经见底了。纸用完了之后，小芳还会“好心”地提醒别人，他的纸没了记得买。
可以说是相当厚脸皮了，虽然一包纸并不贵，但是也能体现一个人的人品。而且就算是关系很好，一直用别人的东西，自己用了大多数，用完了也不给别人补上，这个行为就有点过分了。连一包纸的便宜都要占，可想而知，她平时在生活中是个什么样的人。
三、每天爱抱怨发牢骚
一个好的工作氛围，能让你工作一整天都心情愉悦。但是在职场上，总会有这么一种人，到了公司工作没多久，就找你聊天。
聊天浪费你工作时间就算了，说的还都是一些他生活中，过得不如意的事情。不给你拒绝的机会，把你当成他的垃圾桶，疯狂地倾泻他的负面能量。
你是来上班的，又不是来当他的知心哥哥、知心姐姐的，一次两次就算了，天天这样，换谁谁顶得住。谁生活中还没有点难事了，要是每个人都要把这些事情挂嘴边，那工作天天都是火葬场。
总结：
工作中可以交朋友，但是交朋友也要看清楚他是个什么人。职场交友不谨慎，你以真心换来的可能是别人的假意，甚至还可能会在你不经意的时候，将你狠狠地坑上一把。
