最近公司的销售部门来了几个年轻的小伙，其中有个名叫王恒的小伙尤为突出，不仅提前完成了的当月的业绩目标，业绩完成量还超过了几个老员工。
主管对于王恒的工作效率以及工作成果非常满意，也多次找王恒谈话，话里话外都表示很看好他，如果接下来两个月干得好的话，之后就提拔他当组长。
王恒收到主管的意思后，喜不自胜，之后在工作中也经常一副眼高于顶的样子。
结果没过多久，意外就发生了。
公司销售部门的一次团建聚餐中，王恒为了给主管留下一个好印象，在饭桌上自然也想好好展现一番自己的社交能力。
于是在聚餐期间，不断地跟同事敬酒、喝酒，结果在给一个前辈敬酒的时候，前辈说了句：“我今天不能喝酒，不好意思。”
王恒喝高了，听到前辈的这句话自然就有点不高兴，于是直接就大声嚷嚷：“你不喝是不是对我有意见，哦~我知道了，你是嫉妒我业绩比你好，想下我面子。”
当时场面一度很尴尬，有跟前辈交好的同事知道，这位前辈这两天感冒了在吃药，确实不能喝酒，结果王恒去闹出了这一出。
主管看到王恒在这么多人面前闹事，脸色顿时就不好看了，呵斥了王恒几句。
王恒听到主管发话，不知道是清醒过来了，还是被吓住了，顿时就不敢继续作了。
在这件事之后，主管就对王恒产生了不满，具体表现在工作中的时候，主管对王恒的态度一落千丈……
在这个故事中，本来王恒将来会有个好前程，不过都被他在部门聚餐时的一个举动给毁了。
因为主管从这件事得知了王恒是个自大的人，如果他把王恒培养起来了，很可能会被他反咬一口，要是不打压他，到时候被王恒看不起的可就不止是前辈了。
在工作中，工作能力强是好事，如果领导愿意提拔你的话，你将来的前途必定不会差。不过有时候，锋芒毕露却不一定是好事，很可能会给你带来麻烦。
所以，不管是在工作中，还是在饭局酒桌上，都要懂得收敛锋芒，别轻易暴露自己的“野心”。在饭局上，敬酒时有这3种表现的人，看似不起眼，实则“野心”不小。
一、被调侃也面不改色
在饭局上，给别人敬酒的时候，许多人应该都有碰到被人刁难的事情。如果你没有及时反应过来应对的话，丢脸的往往会是自己，而且还会被其他人看笑话。
不过有的时候，在你看来是被人“刁难”，实际上只不过是对方的调侃。你要是把人家的调侃当真，冲动地去反驳对方，过于较真的话，反而会让人觉得你很在意。
如果你在给人敬酒的时候，被人调侃也面不改色的话，对方觉得没什么意思，也不会继续纠缠下去了。
在饭局上，“野心”不小的人在面对别人的调侃时，也往往会使用第二种方式应对，这样才不会引起别人的“注意”。
二、保持清醒，不与人拼酒量
在饭局上，有时候你会碰到一些不怎么去跟别人喝酒的人，或许一些人在看来，这种人不懂得把握机会，会错过跟别人结交的机会。
实际上恰恰相反，在饭局上，并不是跟别人喝酒喝得越多，交情就会越深。更重要的是保持一个良好的形象，才能够在别人心里留下更多的痕迹。
不信的话，你可以去观察一下，那些在敬酒的时候，跟人拼酒、给人灌酒的人，是不是喝到最后散场的时候，已经连路都走不正了。
都喝得烂醉了，想要在饭局上跟其他人交谈，给对方留下一个好印象已是不可能。
所以那些在敬酒的时候保持清醒，不与人拼酒量的人，更清楚自己来饭局的目的。
三、说话有分寸，不刻意出风头
在饭局上，有些人为了出风头，吸引别人的注意，会在敬酒的时候刻意说一些表现自己的话，但是效果总是差强人意，甚至还会被人嫌弃，觉得烦人。
原因就在于，表现的方式太直接、太露骨，别人一听就知道他是想表达什么，但是他说的这些对于他们并没有什么好处，听了之后自然就会不耐烦。
而有“野心”的人，则会观察到这个现象，他们懂得要循序渐进，所以在给人敬酒的时候，说话会注意自己的分寸，不会刻意去出风头，以免带来反效果。
总结：
在饭局上，有“野心”的人的应酬技巧，同样也值得我们去学习。不仅可以用在饭局酒桌的应酬上，也照样能够使用到职场的人际社交上。
当然，以上的这些饭局上的应酬小技巧，不一定适合每一个人。不过，社交方面的小窍门有很多，总会有适合我们的技巧和方法，但这些都需要我们主动去学习和了解。
