工作中，能够被领导提拔是一件很幸运的事情，并不是谁都有这样的机会，当这样的机会降临，一定要紧紧抓住，一旦错失下一次就不知道是什么时候了。
小贾前几天被领导偷偷叫到办公室，领导对小贾说：“你来公司已经一年半了，工作各方面的表现都很不错，做事情也踏实靠谱，我很看好你，你愿意做管理岗位吗？如果愿意继续努力。”
听到领导这样说，小贾很激动，领导很明显是在暗示他，好好努力工作，我会提拔你的。小贾太过于激动，只是说着对领导感谢的话。
这件事没过2天，就在公司传开了，大家都知道领导要提拔小贾，开始对小贾百般讨好，有些人也觉得不公平，自己在公司时间比小贾长，领导却没有提拔之意。
这件事导致公司内部不团结，甚至有人主动找领导要求加薪，让领导很为难，之后领导为了维护公司内部团结，逐渐疏远小贾，将小贾边缘化，最终也没有得到升职的机会。
在职场中，当领导有意想要提拔你的时候，你要怎么做呢？记住这5点，相信你可以进一步得到领导器重，升职加薪。
1、不要到处宣扬，注意保密
职场上，选拔人才是一件很慎重的事情，有时候，领导想要提拔你，并不会很直接地说，而是先试探和暗示。
及时领导明确地说会提拔你，也不能到处宣扬，不要被一时之间的兴奋冲昏头，一旦这件事情被传开，只会影响你的发展。
首先，有同事会嫉妒你，甚至有的同事会因为嫉妒背地里陷害你，给你穿小鞋，在领导面前说你坏话，影响你升职。
其次，领导并没有很肯定要提拔你，只是在考虑阶段，这件事情还存在变数，不要事先张扬，如果最后没能被领导提拔，避免不了别人对你指指点点，成为别人茶余饭后的笑话。
所以，当领导想要提拔你的时候，不要急着到处炫耀，不如等一切尘埃落定后再说。
2、谨言慎行，低调做人
在职场中，可以高调做事，但是做人一定要低调一些，否则会在无形之中给自己树立很多敌人。
当得知领导想要提拔自己的时候，就更加要低调一些，不要让人觉得你太过高调，得意忘形，这样只会招人嫉妒。
保持低调，维护好和领导同事的关系，避免产生矛盾，影响领导对你的印象。另外，对于一些敏感的话题和事情，尽量远离，不要给别人抓住你把柄的机会，影响你的升职。
3、做好自己本职工作
领导在选择提拔人才的时候，一定是择优选择，工作能力和业绩都是参考因素，因此，一定要做好自己的本职工作，给领导提拔你的理由，而且也可以征服其他的同事。
在职场中，完成好自己的本职工作，拿出好的工作成绩，这样当你被提拔后，同事也会佩服你，愿意配合你完成工作。
所以，做好自己的本职工作，这是你升职的基础，才会更加方便升职后开展工作。
4、维护和领导的关系
和领导之间的关在职场是很重要的，当领导想要提拔你的时候，更要维护好和领导的关系。
平时工作的时候，要多请示汇报，让领导知道你的工作进度，掌握你的工作情况。
主动请示工作，表明你的工作积极性，让领导看到你的工作态度，维护好你和领导的关系，让领导对你的工作有掌控权。
另外，及时给领导汇报工作，表明自己对领导的忠心，做到让领导放心，进一步的就获取领导对你的信任，让领导更加器重你。
5、支持领导，听从领导安排
领导在提拔员工的时候，一定不希望自己的员工和自己对立，因此，支持领导的决定，服从领导的安排是很重要的。
比如，开会的时候，要多支持领导的想法，工作中，领导安排的事情，要尽可能地执行，完成领导交代的工作。
这样可以进一步获得领导对你的信任，获得领导对你的器重，多多支持领导，领导会更加愿意提拔你。
能够在工作中做好这5点，相信领导一定会愿意提拔你，你可以顺利的升职加薪，成为领导最信赖的人！
