做接单员的工作好不好(接单员和跟单员哪个好)

做接单员的工作好不好,接单员和跟单员哪个好

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  • 浴室柜做接单员的工作好不好
  • 做跟单员有前途吗
  • 婚纱外贸接单员是怎样接单
  • 一、浴室柜做接单员的工作好不好

    看个人的需求。如果你喜欢销售行业,干这个是挺不错的,因为提成相对于来说比较高,这个行业近几年也是火热,样式也是多种多样。但是如果你不喜欢这个行业,面对顾客的各种问题刁难,还有业绩的考核,目标制定完不成,压力也是会很大的,总之要综合个人的条件考虑自己适不适合这个工作。

    二、做跟单员有前途吗

    当然有前途了,很锻炼人的
    看看下面的话就知道了

    跟单员的工作其实真的很重要:
    A. 面对客户、面对订单开展工作的跟单员 ,在当今社会竞争日益激烈
    的市场经济环境下,重要性不断突显出来,在很多公司,跟单员成了老板们
    的“特别助理”
    B. 跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带
    C. 随着商品市场的多样化、小批量化以及节奏的加快 ,跟单员工作质
    量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象
    D. 跟单员工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的“学科” :对外
    要有业务员的素质,对内要有生产管理的能力。

    E. 作为一个企业的接单、跟单、出货的窗口 ,跟单员不了解工厂生产
    环节的运作情况,那是难以想象的
    F. 在订单的生产来说,执行者是生产部门 ,跟单员对客户负责而追求
    的交期达成率就几乎“掌握在” 生产部门的手里了。
    于是 ,沟通、跟催等
    能力就特别致命。
    这是跟单员工作的挑战性所在。

    G. 有些时候,跟单员是业务经理的助理;有些时候 ,跟单员是业务部
    门所有业务人员的助理;有些时候,跟单员是老板的助理;更多的时候,跟
    单员是客户的助理。

    3、跟单员这个岗位是对传统组织架构的一种超越:它可能挂在业务部 ,
    也可能挂在总经理室或厂长室,但它的工作却是跨部门的,它似乎要去“指
    挥”很多部门。
    ——于是它不只是对传统组织形式的一种超越,同时更是
    对传统“官本位” 组织作风的一种超越。
    是的,可以不必夸张的说 :自从
    有了跟单员这个岗位,中国企业的管理似乎也上了一个新的台阶。

    续:
    (1) 一个企业之存在,一个企业之生存与发展,都是以订单为主线条的,作为订单的跟进者,跟单员的工作跨越了一个企业运作体系的每一个环节!
    (2) 站在订单和客户要求的角度,跟单员的“官”虽然小,但是,“权力”却大着呢!—-问题的关键只在于,你是否能把它用好。

    (3) 跟单员的“权力”是做事做出来的:事是别人在做,而你又不是别人的顶头上司,于是,你的沟通技巧、借力使力、四两搏千斤的能力和手法就特别重要!
    (4) 一个公司的客户资料,对公司里的很多人都会保密,但是不可能对跟单员保密—事实上,跟单员每日都在经手着公司的客户资料。
    于是:一方面要求跟单员对公司忠诚,另一方面,老板、总经理们对跟单员自然会“疼爱有加”!
    (5) 在企业管理来讲,跟单员前途无量!企业以订单为主线,生产以客户为中心,管理则以跟单为核心,作为一名跟单员—
    面对客户、面对订单开展工作的跟单员,在当今社会竞争日益激烈的市场经济环境下,重要性不断突显出来,在很多公司,跟单员成了老板们的“特别助理”
    (1) 随着商品市场的多样化、小批量化以及节奏的加快,跟单员工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象
    (2) 跟单员工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的“学科”:对外要有业务员的素质,对内要有生产管理的能力。

    (3) 作为一个企业的接单、跟单、出货的窗口,跟单员不了解工厂生产环节的运作情况,那是难以想象的
    (4) 在订单的生产来说,执行者是生产部门,跟单员对客户负责而追求的交期达成率就几乎“掌握在” 生产部门的手里了。
    于是,沟通、跟催等能力就特别致命。
    这是跟单员工作的挑战性所在。

    (5) 有些时候,跟单员是业务经理的助理;有些时候,跟单员是业务部门所有业务人员的助理;有些时候,跟单员是老板的助理;更多的时候,跟单员是客户的助理。

    (6) 跟单员工作的管理性:如果你想学管理,最好的就是从跟单员开始。
    毫不夸张的讲:“在一个工厂里,相对而言,除跟单员外,几乎所有的工作都是执行性质的,唯跟单员工作是计划性、管理性的。
    ——-奇怪吗?不奇怪。
    一个工厂所有的工作都是以客户和订单为中心去展开,作为站在‘订单的高度上’去工作的跟单员,当然就没有谁比他更抽象、更有管理性了!!”
    (7) 跟单员这个岗位是对传统组织架构的一种超越:它可能挂在业务部,也可能挂在总经理室或厂长室,但它的工作却是跨部门的,它似乎要去“指挥”很多部门。
    ——于是它不只是对传统组织形式的一种超越,同时更是对传统“官本位” 组织作风的一种超越。
    是的,可以不必夸张的说:自从有了跟单员这个岗位,中国企业的管理似乎也上了一个新的台阶。跟单员是业务员。
    他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动的进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,既进行业务跟单。

    因此,跟单文员要:
    (1)寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。

    (2)设定目标:主要客户和待开发的客户。
    我们的工作着重点及分配的工作时间。

    (3)传播信息:将企业产品的信息传播出去。

    (4)推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。

    (5)提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。

    (6)收集信息:收集市场信息,进行市场考察。

    (7)分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。跟单顾名思义就是对订单的跟踪,要求的是逻辑思维和工作思路清晰的人。

    但是这个岗位对于刚从大学毕业的人来说,是进入外贸的必经阶段。
    从做跟单开始,可以熟练掌握出口的各个环节,同时也能积累一些处理事情的能力和与客户沟通的能力,一般大学毕业生能力好的,跟个一年半载就可以自己独立做外贸了。
    自己做的话,收入和职位相应地也会有很大的提高。
    从这个方面来说是有前途的。

    对于,已经工作了的人,会去做跟单工作的人大都是因为有了家庭孩子,才会转去做跟单的这种稳定的工作。
    当然有的公司也设置了跟单主管,从而来管理跟单过程中遇到的问题。
    一般来说,后者趋于稳定,待遇和职位晋升的话想对要差些。

    三、婚纱外贸接单员是怎样接单

    答:只要卖出一件婚纱就有25-60元不等的提成,优秀员工将享受账户利润的50%提成

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    guo612的头像guo612创始人

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