Tech星球3月28日消息,近日有网友在社交平台爆料,OPPO开始沟通发放年终奖了,但不少网友表示,自己的年终奖被打了五折,相当于半年工资没了。
不少网友吐槽OPPO的薪酬制度,半年以上的收入都在年终奖,社保基数/公积金都相当于打了五折,结果离职了年终奖也打五折。并且,就算是最理想的离职时间,也会亏掉四个月年终奖。
网友表示,在OPPO底月薪的背景下,自己的收入几乎全靠年终奖,如果中途离职,那就相当于白干了。
也有网友表示,上六位数了,差不多还行吧。
据了解,OPPO的年终奖是浮动制的,基本上年终奖占了薪资包的很大一部分,而且,这样打折还是合法的,因为合同上年终奖就是浮动的。