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香港外劳怎样办理？
办劳工证去香港:
1、香港雇主首先向香港政府部门（劳工处）提出雇请外劳的申请，在申请表格中填写欲申请的工种、人数、月薪、年限和公司目前雇请本地工人的数目等。申请附件有公司的近年的税务报告、培训本地人的计划等、两次招聘本地工人的广告复印件等。
2、香港雇主收到香港政府有关部门批准聘请外劳的後，持批文到香港入境事务处领取每人壹式四份 的《聘用外地雇员的雇佣合约》，与有输港劳务特许经营权的劳务公司签定壹式三份劳务合同，向劳务公司提供劳工名单，商定挑选劳工的方式。
3、劳工准备办理到港工作的资料有：国内身份证复印件三份、大壹寸黑白光面像片6张，劳工个人详情表，县级医院体检表、《出国人员政审表》、技术表和签证表等。劳工要尽快将资料交送劳务公司。
4、劳务公司将雇主和劳工提供的资料收齐，报国家经贸部审批後，由北京港澳办先送香港入境事务处办理工作签注，再由港澳办办理《香港行政特区通行证》。同时，劳务公司安排劳工参加劳务培训，发给劳工《外派劳务人员培训证》。劳务公司收到港澳办的劳工特区通行证，通知雇主安排劳工到港工作的时间，劳工即可到香港工作.
香港办公司是否可以获得香港签证？
香港作为中国的一个特别行政区，拥有高度自治的政治体系、经济体系、法律体系和社会体系。因此，在香港注册公司并不能直接获得香港签证。香港签证是由香港入境事务处签发的，通常需要满足一定的条件和申请流程。一般来说，只有拥有香港居留权、符合香港计划要求或被香港雇主聘用等情况下才能获得香港签证。如果希望获得香港签证，可以向香港入境事务处提交申请，并按照相关要求准备所需的材料。需要注意的是，签证申请的具体要求可能因不同类型和情况而有所不同，建议仔细查阅相关规定并咨询专业人士。总之，在香港注册公司并不能直接获得香港签证，需要按照相关规定和要求申请。如果符合条件并获得批准，就可以获得香港签证并在香港生活和工作。
香港开公司能否拿到签证取决于个人情况及公司类型。如果个人符合香港局的要求，如有足够的投资、专业技能或在香港有雇主担保，可以申请香港工作签证或投资签证。
同时，公司类型也会影响签证申请，如注册的公司是否符合香港局的要求，是否具备实际经营和管理，是否有足够的雇员等都会影响签证申请的成功率。因此，需要根据个人情况和公司情况综合考虑是否能拿到签证。
内地工人如何正规去香港劳务？
中国大陆公民赴香港工作(一)应香港私人公司雇佣赴香港1．雇主持填妥随附的从外地招聘工人的请求书和初步申请表，然后连同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处，以便考虑是否批准申请。
这些证明文件包括：（1）商业登记证；（2）公司注册证明书；（3）最近的财务报告；（4）详列本地工人及其所支工资的名单；（5）有关提供住房的文件；（6）曾在本地招聘工人的证明文件。 2．初步申请的结果，会直接通知雇主。3．初步申请一旦获得批准，雇主应安排工人递交正式签证申请书。4．一般而言，签证申请书应交香港人民入境事务处。雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。5．人民入境事务处处长在接获签证申请书后，将要求雇主填写l份保证书。雇主或许须要提供更多资料或前往人民入境事务处面谈。6．申请的结果将通知雇主及雇员。7．申请在香港延期居留。工人在入境后，可向人民入境事务处申请延期居留。或至完成合约订明的期限。每个工人延期均须缴付费用，而延期费须由雇主支付。
