需求管理是一种用于查找、记录、组织和跟踪系统需求变更的系统化方法,可用于获渗缓取、组织和记录系统需求并使客户和项目团队在系统需求变更上保持一致。有效的需求管理在于维护清晰明确的需求阐述、每种需求类型所适用的属性,以及与其他需求和其他项目工作之间的可追踪性薯喊尺。
需求管理内容包括:
(1)定义需求基线。
(2)评审需求变更并评估每项需求变更对软件产品的影响从而决定是否实施它。
(3)以一种可控制的方式将需求变更融人当前的软件项目。
(4)让当前的项目计划和需求保持一致。
(5)估计变更所产生的影响并在此基础上协商新的数高约定。
(6)实现通过需求可跟踪对应的设计、源代码和测试用例。
(7)在整个项目过程中跟踪需求状态及其变更情况。
需求管理的特点:马斯洛的需求层次理论,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。马斯洛从人的需要出发探索人的激励和研究人的行为,抓住了问题的关键;马斯洛指出了人的需要是由低级向高级不断发展的,这一趋势基本上符合需要发展规律的。因此,需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。