你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于如何避免就业陷阱500字，如何避免就业陷阱这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
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首先，个人在应聘的过程中，需要了解职位的详细要求和具体条件。你需要对职位有详细的了解，不要仅凭网上的一些简单介绍就盲目认为是个人需求。
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媒介的
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在这个互联网时代，有些人会认为中介是帮自己更好的找工作。但其实对于大部分在城市工作的人来说，个人申请是有必要的。中介发挥不了很多作用，建议个人自己投简历。
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保证金
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至于之前面试过程中收取保证金的问题，我们可以知道这些公司大多以欺诈为主。所以在面试的过程中，如果对方收取个人身份证和费用，个人需要谨慎。
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契约陷阱
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在就职的过程中，有些人会发现自己的个人实习期长达两三个月，当然有的是半年。但其实对于大多数人来说，如果合同期只有一个月。然后，个人实习期其实只有一个月。什么都不要说，先做就好，
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因为这样你以后就可以将就了。
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后备人才
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有的公司会告诉你公司发展的比较好，然后会让你去招聘，作为前期储备人才的一种方式。但事实上，这种情况通常只发生在大公司。而且如果小公司这么说，不管是自己还是公司，不觉得很假吗？所以对于这个，
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其主要目的是招募廉价员工。
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培养
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如果你去一家公司，公司说你需要先培训。然后，你需要问问自己，你是去找工作，还是去那里读书。所以对于个人来说，这方面是需要考虑的。而不是盲目的去公司上班。
以上就是如何避免就业陷阱这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
