评价指标是表明评价对象某一特征的概念及其数量表现，是在每一个评价标准下具体可以操作的统计指标，是从不同的侧面刻画被评价对象所具有某种特征或属性大小的度量。
根据评价任务与目标的需要，需要将评价指标组成层次分明、相互联系并相互补充的指标体系，以全面系统地反映某一特定评价对象全部或部分特征。
评价指标体系是从多个视角和层次反映了特定评价客体数量规模与数量水平的，因此评价指标体系是一个信息系统，而系统的构造一般包括系统元素的配置和系统结构的安排两方面。
系统元素构造就是明确评价指标体系是由哪些指标组成的，以及各指标的概念、计算范围、计算方法、计量单位，其是评价的标准和尺度，是衡量、比较事物的基本依据，是评价指标体系的基础。
系统结构构造就是明确评价指标体系中所有指标之间的相互关系和结构，稍复杂的评个指标体系一般都由总目标、子目标层、指标层所构成，理顺这种层次关系，对于提高评价效率与效果都有重要的作用。
评价指标体系包括哪些内容：
1、目标和标准：定义项目、产品或服务的目标，以及建立评估标准和准则。
2、评估方法：确定评估的方法和技术，如问卷调查、访谈、实地考察、数据分析等。
3、数据收集和处理：收集、整理和处理评估所需的各种数据和信息。
4、指标体系：定义综合评价指标，并建立衡量绩效的指标体系。
5、绩效评估：根据指标体系对项目、产品或服务进行评估，掌握其绩效和成果。
6、分析和解释：将评估结果进行分析和解释，以便于帮助决策、改善和提高绩效。
7、反馈和持续改进：将评估结果反馈给相关利益方，同时持续改进和优化绩效。
