大家好，如果您还对2021国考 常识不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享2021国考 常识的知识，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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2021年的国考申论要提前准备了吗，要怎么复习呢
我刚刚经历了2020国考，感觉还是有点发言权的！我自己大概备考了6个月，因为是应届生，所以备考时间是比较充分的，成绩么，直接拿图说话吧！
我自己是挺满意的了！那么针对申论，我给你一点备考意见吧！
首先，肯定是要提前准备的，最佳的备考期为3个月；
其次，申论的题型有单一题、综合题、公文题、大作文；2020国考申论没有考大作文，但不代表2021就不考大作文，还是需要重点对待大作文的。
写作文最重要的是素材积累，不仅仅要用到题干上的信息，还有有自己平时积累的素材和自己的看法，让考官知道你是一个关心时政，了解社会现实，并且善于分析问题和解决问题的人。我建议可以多看看人民日报的评论专栏，这个蛮好的，对以后的面试也有帮助，然后就是自己报班的机构给予的素材分析也一定要看，多练题。
针对单一题和综合题，最重要的就是会摘抄，有重点、有目的的把关键词句摘录出来，这样就会有不错的分数，实话说2020国考申论我就是摘录＋概括。
公文题，在2020国考中占比很大，可以说近几年来公文题一直是出题人的心头肉，当然公文题也最能体现你适不适合当公务员，在以后的公务员工作中也是最用的到的。建议跟着机构的老师学习，怎么开头，怎么分析，怎么有个结尾，这样才能写好公文题。
针对所以的申论，都不能空谈口号，要按照题干的要求来，不搞虚无主义，要实实在在的。
最后，也是最重要的建议，每天都练，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。努力练题的你才是最有可能的，努力是不会骗人的，祝你可以成功上岸！
2021年国考到底难不难啊有人说难有人说一般
同学您好，庵埠华图为您解答以上疑问：
国考难不难，主要是看您自身的复习情况，其实国考无非每年考察的模块都是那几个，只是变了不同形式。若您复习充分，相信你在考试时是不会觉得太难的。
但现在很多人说国考难，其实我感觉不是难在试题，而是难在竞争比，公务员因其岗位的独特性，因此报考热度一直是居高不下的，有的岗位甚至可以达到几千人竞争一个，因此对于考生来说其实是算很难的。
省考一般是本省考生较多，因此大部分岗位竞争会小一些，省考的笔试与国考笔试考察内容是一致的，省考难度一般也会低一点，因此是可以在省考中为国考试试水的。体验一下考试氛围及过程。
希望我的回答对您有所帮助，若您还有其他问题欢迎再次向我发起提问。
国考面试都考哪些内容我打算报考2021年国考
同学您好，潮州华图教育为你解答！
国家公务员考试面试阶段以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。
下面小编就结构化面试为您分享一些备考干货。
一、人际沟通类
人际沟通类试题通常会设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾，要求考生“身临其境”地对其中涉及的复杂人际关系进行处理，协调各方利益，解决情境中的人际交往障碍。
以一道真题为例：“你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？”
想要答好人际交往题，就必须从题目设定的“角色”出发，通过适当行为和措施，有效地解决情境中的矛盾或冲突，进而维持良好的人际交往和协作关系。
对于人际沟通类的题型，一个总体的思路就是多在自己身上找问题，不从别人那里挑毛病。人际沟通类试题按照题目中所设定的场景，考查考生处理与如下几类人群打交道的能力：
第一，与自己上级之间的关系；
第二，与自己同事之间的关系；
第三，与自己亲人之间的关系；
第四，与自己朋友之间的关系；
第五，与自己服务对象之间的关系。
关于处理与自己上级之间的关系，主要思路是服从领导，尊重领导的权威；处理与同事之间的关系，要热心帮助同事，遇到矛盾要从大局出发，多忍让，不激化矛盾;处理与亲人之间的关系，要尽力做到事业家庭两不误，原则性与灵活性的统一；处理与朋友之间的关系，原则性是位的，对于交友要谨慎；处理与自己服务对象之间的关系，要热情有耐心，全心全意为群众服务。
在回答人际沟通类试题时，考生可从自己的过往经历中发掘一些有效沟通技巧，或者通过图书或培训来学习一些沟通的“高招”，并在答题时运用。通过一些具体的沟通方法来显示自己与人打交道的能力，而非大而化之，处理任何问题都是“沟通”两字带过——那样的答案平庸无奇，反映在得分上也不会太高。
二、组织管理类
组织管理类试题要求考生计划、组织一次活动，来考查计划、组织、协调能力。近年来这类试题的考查点越来越细化，注重考生的实际工作能力。
如真题：“很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做？”
对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：
第一，要有始有终。这个思路是指在答这类题时，要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。
第二，要全面考虑，其中对人的安排是核心。在进行准备时，不仅要确定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位，把相关的人都安排好了，事情也就计划好一大半了。
第三，要把自己放在活动情境中去考虑。组织管理类的题包含的类型很多，如接待、调查、会议、培训等等，各有各的特点，不能一概而论，在答题时要凸显该类活动的特点，杜绝套路化。同时，在组织管理类试题设问时，也有微观、中观、宏观之分，都要求考生在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别，抓住重点、表现亮点。
希望这个回答对您有所帮助！可以关注我，备战2021年国考的过程中有什么问题都可以随时向我提问！
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