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三八妇女节是不是应该给女性放半天假?
三八妇女节是女性的节日,应当给女性职工放半天假。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民 建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
扩展资料:
《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
参考资料来源:中国政府网——全国年节及纪念日放假办法
三八妇女节放假时间安排三八妇女节放假吗? 规定:放半天假
三八妇女节放假安排
每年三八妇女节,单位可放假半天。
妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
“妇女节”享受的权益
休假待遇:《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》中规定,妇女节(3月8日,妇女放假半天。
休假范围:一般来说是建立劳动关系的女职工。
全国年节及纪念日放假办法
部分公民放假的节日及纪念日:
(一妇女节(3月8日,妇女放假半天;
(二青年节(5月4日,14周岁以上的青年放假半天;
(三儿童节(6月1日,不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四中国人民 建军纪念日(8月1日,现役军人放假半天。