阿里巴巴校招运营专员笔试题请你收藏，对你参加笔试时有用哦!下面就由小编为大家介绍一下阿里巴巴校招运营专员笔试题的文章，欢迎阅读。
阿里巴巴校招运营专员笔试题篇1
遇到一些你很不喜欢做，但是又不得不去做的事你怎么办?
答：很多时候不能因为不喜欢而不去做，因为生活在这个社会中，必须去适应社会而不是要社会来适应自己!不要去奢望我们有多么潇洒，活到一定份上就会发现不是为自己而活着，为父母，为家人，但是，如果从另外一个角度来看的话，总要去接受，所以欣然比无奈产生的心态是不一样的，乐观一些就会发现自己更容易快乐，更容易获得满足!不要抱怨你现在的环境，想想那是多少人的梦想!
阿里巴巴校招运营专员笔试题篇2
随着O2O市场的发展，外卖成了O2O一个入口，外卖商家通过互联网制定出一整套围绕用户的营销体系、菜品管理体系。请就校园针对90后群体，做一个关于营销策划方案。(请在5道题目中选取一道或几道作答)
答：根据题目中就校园针对90后群体，做一个关于营销策划方案。
——(假设我要在学校附近开一家火锅店) (影响在其他条件成熟的企业的重要因素之一：品牌火锅，大众店，高品质壶，高层次的服务，火锅。)
结合自身特点，根据90后群体特征(喜欢新潮，新鲜感及一切年轻活力的事物，不拘泥于
吸引点：大众化的价格低价供应，火锅的宫殿，独特的配方;
根据这些标准：品牌垄断法，按来源，高档的装修，更低的价格迎接顾客：四川火锅，形象，按功能分：独特的火锅产品，蒙古火锅，风味店，服务：高起点，高效率也，价格是决定因素。
快餐火锅(一)分析锅的市场定位，打开局面。您可以快速赢得客户，滋补火锅，中，火锅吧，低或奢侈品店，实现正常运营，价格定位，流行规律，以吸引高层次客户的较高水平。自助服务店，高结合的方法。大众火锅品种，价格较高可经营火锅，有不同的标准，老火锅等。风险，按经营分部：在开业初期，按等级分为：高，收入进入一个良性循环后也很大：包括热，但品种的风味特色不变，以薄利多销为主，小火锅，高品位的环境，利润大，选择适合自己的经营品种。高品质的锅，专利火锅产品
阿里巴巴校招运营专员笔试题篇3
1、你觉得自己是互联网达人吗?为什么?请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达人。&8232;如：我 对互联网产品感兴趣，对XX/XX等很多产品有比较深入的研究……&8232;我喜欢玩论坛/社区/来往/XX，我运营了一个10w+粉的微博号/微信，账号是XX……&8232;其他你可以想到的……
答：我是互联网达人，我对互联网产品感兴趣
第一， 我一直热衷于新媒体运营，无论是从文字、配图方面还是从文章风格塑造方面，都在不断的做出努力，自学了PS和AI只为在文章配图中减少一些不必要的麻烦，而且学习了摄影，也在逐渐强化自己的美感，争取在UI方面能吸引更多的网民;
第二，从实习初期，便一直坚定不移的选择互联网公司，在京东金融商业运营部实习，运营者每天PV量十万+的网页(edu.jd.com)一直在享受互联网的氛围，乐此不彼。
互联网的思维包括了：用户思维、简约思维、极致思维、迭代思维、流量思维、社会化思维、大数据思维、平台思维、跨界思维。(本人具备以上思维潜质，并会一直为之奋斗着) (请在5道题目中选取一道或几道作答)
2、请说出3个(手机淘宝、手机天猫除外)你自己或身边朋友常用的导购类app，并说说他们的优缺点。(请在5道题目中选取一道或几道作答)
答：1)趣玩网——优点：UI设计较优美，符合年轻大众的审美需求，切合“趣生活，
货好玩”的主题
缺点：产品分类不够直观
2)楚楚街——优点：价格较为实惠，app入口不局限于客户端，也可以从微信公
众号进入
缺点：退出再次进入的时候很难再次找到第一次浏览到的商品，商
品类目较少
3)KnewOne——优点：专供购物渠道，降低高品质消费品的选择成本，注重分
享手机反馈信息，而且通过用户的反馈，让用户之间多一些
交流的机会，增强app的活力，间接增加app的流量
缺点：所依托的受众群体有限，不能短期内迅速扩大市场份额
3、跟同龄人相比，你觉得你身上最突出的特点是什么?你的同学和老师怎么评价你的?你最喜欢和不喜欢的人的类型和最不喜欢的行为各是什么?(请在5道题目中选取一道或几道作答)&8232;&8232;
答：1)综合能力强，穿梭于各种活动组织现场，处变不惊;处理诸多大小事务，井然有序;各大新媒体运用，灵活自如。
2)老师的得力干将，经常在老师办公室帮助老师整理工作性文件，协助老师完成科研项目以及协助老师协调组织大型比赛各项事宜;同学眼中的暖心人，虽然一直奔走于各大活动现场，与同学在一起的时间相对较少，所以很珍惜与同学相处的时光，与同学们在一起的时候都用真心对待。
3)最喜欢的人——类型：心态积极向上的，一个心态积极乐观的人，能感染你，让你对生活中的所有事情都充满希望，充满干劲
最不喜欢的人——类型：整日诸多抱怨，缺不愿意主动去做出改变，这种人总给
人一个消极的情绪，对于整个团队的工作质量来说，影响是最大的
最不喜欢的行为：办事拖沓，没有执行力，生活环境脏乱差最不能忍
