在这个号称有记录以来最热的夏天，也会有人能感受到寒意。
香港富商刘銮雄手头有点紧，靠拍卖77个爱马仕回款两千万，但家里还剩1000多个存货；
中产家庭更加积极防御，涌入香港不为奢侈品却把保险买爆，内地赴港投保的新造保单保费同比暴增了26.86倍；
星巴克还是那么”受欢迎“，只不过很多人拎着电脑，不买咖啡，上班时间来，下班时间走；
“700万存款和高考700分选哪个”，刚刚走出高考考场的学生，依然笃信知识改变命运……
这个毕业季，最引人关注的是另一场“动态清零”。
01 今年，从上到下都在打一场“去库存”战。
这个“库存”不是房地产，也不是消费品，而是失业青年或即将毕业的高校毕业生，实现他们就业的“动态清零”。
河南在响应！
日前，河南省教育厅发起了“百日冲刺促就业”行动，决定2023年5月-8月，对零就业家庭毕业生和长期未就业毕业生“动态清零”。
上海在响应！
今年1月5日，上海提出要精准做好困难就业群体援助，确保零就业家庭动态清零。一个家庭里，只要有一个人就业，家庭就有希望。
山西在响应！
山西日前启动了春风行动就业援助月活动，确保零就业家庭动态清零，兜牢就业困难人员就业底线。
大连在响应！武汉在响应！天津在响应！越来越多的地方，把“动态清零”的提法放在确保就业工作上，将毕业生就业工作项目化，项目清单化，清单责任化了。
大疫三年，中国人对“动态清零”四个字再熟悉不过，再听到这个词时，一定会感慨良多。
或许正是明知山有虎偏向虎山行，越是能将国民敏感神经调动起来的词汇，越是要在关键时刻用起来。懂中华文字博大精深的朋友都懂。
问题是，清零要往哪里清？有多少人需要被“清零”？
财经十一人文章《到底有多少青年人失业》估算了疫情以来青年总体失业规模。其中提到：我国疫情3年以来，大约累计有1500万左右中专和高校应届毕业生没有找到工作。如果算上农民工，那么，疫情以来大约共新增了5400万左右青年失业人口。当然其中相当部分以后又实现了再就业或灵活就业。
如此形势下，就业“去库存”战迫在眉睫。稳就业，再怎么提都不过分。
响应这场大战的，还有一向喊着要“瘦体健身”、提质增效”的国企，前阵子在清理编外人员的机关事业单位，它们在这轮吸纳“库存”中被寄予了厚望。
4月26日，国务院办公厅印发《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》，提到的四大措施，包括鼓励企业吸纳就业，鼓励引导基层就业，支持国有企业扩大招聘规模，稳定机关事业单位岗位规模。
虽然“鼓励企业吸纳就业”放在了*位，但后面3个都属于政策性岗位，也就是政府层面相对可控的范畴。
从历史经验看，当就业困难时，政策性岗位历来被要求“尽可能多招”，甚至会有一定指标。比如2020年据统计，截至9月1日，政策性岗位大幅增加，吸纳280多万毕业生就业（毕业生874万），比2019年同期增加70多万。2022年政策性岗位吸纳了32%的毕业生就业。
今年”应招尽招”甚至是“尽可能多招”更为突出——各省公务员普遍扩招，越是欠发达地区，就业机会少的地区，扩招越是明显。其中，甘肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超过50%，扩招规模分别达79.7%、59%、55.2%、50.7%。而东部沿海地区的发达地区则呈现小幅扩招的趋势，比如江苏省，扩招比例超过13%，山东省扩招比例则为9.7%。
湖北省甚至安排4406个计划专门招录2023年应届普通高校毕业生；山东省的招录计划专门设置应届毕业生定向招录计划1921个，比2022年度增加573个。
不过，国企扩招和公务员扩招，能容纳的高校毕业生终究有限。长期看，任由国企和政府规模扩张，必将带来机构臃肿、低效亏损等问题，所以，不可能指望通过让青年进入“体制”，来解决就业问题。
国企和机关事业单位，无法成为“清零”的主要去向。
02 这时候，一份文件，让一个藏在数据中的秘密，悄然浮现水面。
2023年5月25日，民政部、教育部、财政部、人力资源社会保障部四部门联合印发了《做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作》文件，要求各地要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。
你知道中国有多少城镇常住人口吗？2022年数据显示，我国城镇常住人口为92071万人。
按每万人18个社区工作者计算，意味着“十四五”末，社区工作者的数量要达到5515万！
你知道目前中国有多少社区工作者吗？“十三五”期末，全国社区工作者只有433.8万人。
433.8万和5515万！这中间缺口有5091.2万！！！这个数据，何止能够容纳前述的1500万待业毕业生，甚至还可以吸纳开滴滴的中年人了。
根据民政部统计，截至2021年，中国大陆地区超过了60万个社区。如果用5515万社区工作者的目标，除以60万，就能发现，到“十四五”末，平均一个1万人左右的社区，就需要91名社区工作者。
你肯定疑惑，什么豪宅社区需要配备这么多社区工作者？
别急，我们先来看看几个新闻。
就业是民生之本，眼下最火的是构建“15分钟就业服务圈”。6月9日，求是网《高质量充分就业工作体系为何建、怎么建？》重点提到，推行15分钟就业服务圈，构建覆盖劳动者求职就业创业全过程、横向纵向互联互通的一体化、数字化信息平台。
建就业服务网点和数字化信息平台，把最新求职岗位信息送到家门口，真正实现家门口就业，这项工作需要专人做吧？像广州南沙的公共就业服务网点就实现了165个社区（村）的全覆盖，哪怕一个网点1个人，至少能创造165个岗位，如果全国各个社区推广会创造多少新岗位？
老龄化加速狂奔，打造“15分钟养老服务圈”已经成为许多社区的共识，特别是最近“顶流”淄博的长者食堂更是引起了全国的关注，如果全国各个社区推广会怎么样？
随着医疗资源进一步下沉，各地打造“15分钟医疗圈”需要人吧？如果全国推广会怎么样？
文化建设润物细无声，各地都在打造“15分钟品质文化生活圈”，将“读书驿站”、城市书房、文化公园等搬进社区，如果全国推广会怎么样？
还有“15分钟托育服务圈”、“15分钟健身圈”、“15分钟家政服务圈”……
有没有发现，未来我们每个人都活在“圈”里，被丰富多元的社区服务包围，健身、医疗、娱乐、养老、育儿等社区内就能“自给自足”，实现最小单元的“内循环”。
而这些“圈”的建设，无一不需要社区工作人员，这个圈那个圈加起来能创造的就业岗位相当惊人。这样看来，待业大学生“动态清零”的去处，已经一目了然了。
只要年轻人愿意“向下选择”，从“全职儿女”变“社区儿女”，不仅工作机会只会多不会少，还有比市面上更能打的健全福利。同时，社区工作人员也没有职业年金。15分钟步行上班的梦想也就能实现了。
当然，这是在*理想的情况下，因为大部分社区的财力有限，财政拨款无法承担起如此庞大的社区服务人员配置，而大学毕业生期待的薪资待遇与现实中也有较大落差，因此更需要市场化力量的注入，盘活社区资源，实现社区服务的可盈利，才能真正做到内部循环。
03
当待业的年轻人成为“动态清零”的对象，未来向下择业，或者说就业降级，很可能会成为今后的主流。
但问题是，社会几十年来的舆论宣传与现实之间存在撕裂般的差异，以至于很多人难以接受现实。
以最为声势浩大搞“毕业生就业动态清零”的河南为例。今年三月份，被誉为全河南*的财经政法类大学“河南财经政法大学”的一场招聘会上，出现了多家酒店招聘传菜生、洗碗工等岗位，工资范围在3-5k之间不等。
而凉菜师傅5-7k的工资，竟然比会计兼出纳*2k的工资还高上两三倍。
消息一传出，全网出奇一致地愤怒了，有该校毕业生认为“丢死人了”，还有咬牙切齿道“对知识的践踏，对寒窗苦读的侮辱”。
说老实话，这些人不是在为毕业生痛心，毕竟还没有消息传出已经有学生前去应聘，即使有，那也是人家的自主选择。他们的愤怒，其实是在为自己的想象感到愤怒。
几乎在所有人心目中，寒窗苦读必定是要搭配一个“前途光明”的未来，这种未来不说镶金，起码也是要向上流动的，万万不能是没有任何门槛的体力活。
这是因为，过去几十年媒体的宣传里，舆论就是这么个导向。
在城镇化大潮里，我们的父辈跑到城市里，吃苦耐劳地工作，勤勤恳恳地负债买房，鸡娃卷教育，就因为舆论和彼时的现实一直在告诉他们一个道理：
现在先吃苦，学会“延迟满足”，让下一代考进大学，成为名校生，找到一份好工作，一切就都熬出头了。
年轻人从小听着这样的论调，吃着这个大饼长大，一边艳羡着考上名校的同龄人，一边被舆论一步步推高自己的预期，到了大城市找工作，却发现游戏根本就不是这样玩的。
毕竟，高校并不直接生产就业岗位，只有市场才会生产。
而当经济寒冬袭来，当大学扩招成为多年惯例，当人均大学生的时代来临，北京毕业的硕博士人数甚至超过了本科生，拥有一门手艺的凉菜师傅又为什么不能比会计工资更高呢？
大部分人没有办法接受从小到大接受的观念竟然是错的，也没有办法说服自己，把自己作为一个普通的“劳动个体”去看待。
因此，这几年来，出现了很多由于认知和现实高度错配而产生的悲剧。有大学生毕业找不到合适的工作，宁愿流浪不回家，也有高考15次，进不了清华大学也不肯到上海交大、中国政法读书的高考钉子户。
但更常见的，其实还是被学历光环困住，而感到痛苦不堪的部分年轻人。今年年初，最火的一句话就是，“学历不仅是敲门砖，也是我下不来的高台。”
即使自己愿意做出改变，主动调整预期，也会面临舆论的压力和父母的失望。著名的“北大猪肉佬”就指出，父母辛辛苦苦把孩子培养成大学生，如果孩子去做工人、当农民、送快递，他们会觉得没面子。
换句话说，需要清零的从来都不是“待业大学生”，真正需要清零的，是全社会头脑中那些被灌输了几十年的陈旧观念。
查理·芒格曾经说过，宏观是我们必须接受的，微观才是我们可以有作为的，决定我们自己的，是自己做得够不够好。
现在，已经有一群年轻人，并不愿意把自身命运交给看不见摸不着的“宏观经济”，而是选择主动出击，控制自己能力范围内能够改变的事情。
每日人物曾经做过这样一个专题《本升专，我主动选择“学历降级”》，有刚从海外教育学硕士毕业的名校女生，选择放弃硕士学历，重新读一个烹饪技校；有放弃护理本科的三甲医院护士，毅然在28岁的年龄参加高考，与职校生一起学临床医学专科；还有从理工类211毕业的软件开发者，通过高考考上中医专科，做当地县中医院的实习生。
学历不能穿越周期，与风口不一致的能力也未必可以，但是努力和选择可以。
这些勇于冲破几十年来陈旧认知的年轻人，恰恰是最勇敢的一群人。
中国的年轻人，是有力量的。
他们或许迷茫，或许悲观，或许喜欢用一些看似很丧的流行语粉饰自己的失落，喜欢自称是下水道的“鼠鼠”，自嘲自己已经躺平，但他们其实永远在行动。
最近爆火的山东淄博，其实也是一个重工业城市敢于拉下脸做“产业降级”的鲜活例子，即把其他城市看不起的烧烤作为宣传点大力扶持。
这种呵护下出现的人间烟火气，或许对于别的城市而言只是“三瓜两枣”，是不值一提的收入，但是对于当地生活的老百姓而言，就是在解决就业，是在为无数家庭创造财富。
城市如此，人也是如此。
当人生成为旷野而非轨道，当所有人不再给彼此虚无的压力，不再张口就“985必须月入过万”，则天地开阔。
