作为面试官，在面试中应该问哪些问题呢?面试时很重要的考察面试者的环节，下面小编已经为你们整理了面试官需要问的问题,一起来看看吧。
面试官需要问的问题一
1. 你的优点是?
2. 你的缺点是?
3. 你对本工作感兴趣的原因是?
4. 你觉得自己五年或者十年后是什么样子?
5. 你为什么会选择离开现在的公司?
6. 为什么你就业的过程中有空白期?
7. 你能为我们的公司带来什么其他人不能做到的吗?
8. 你之前的上司希望你能有所提高的三样东西是?
9. 你愿意接受岗位调动吗?
10. 你愿意接受出差安排吗?
11. 告诉我一件你最值得自豪的事。
12. 告诉我你犯错的一段时期是?
13. 你梦想中的职业是?
14. 你是怎么知道这个职位的?
15. 在本职位上的前30天/60天/90天你想要达到什么成果?
16. 论述下你的简历。
17. 论述下你的教育背景。
18. 描述下你自己吧。
19. 告诉我你是如何处理一个困难的处境的?
20. 为什么我们应该雇用你?
面试官需要问的问题二
1. 告诉我你与上司意见相左的一次情况。
2. 你如何处理压力?
3. 我们公司CEO的名字是?
4. 你的职业生涯目标是?
5. 早上是什么叫你起床的?
6. 你的下属会如何评价你?
7. 你的上司们有哪些优点/缺点?
8. 如果我现在打电话问你的上司你在哪方面需要提高，你觉得他会怎么说?
9. 你是领导者还是追随者?
10. 你最近读的一本好书是?
11. 你的同事经常抱怨的事是?
12. 你有哪些爱好?
13. 你最喜欢的网站是?
14. 什么事情容易让你感到不舒服?
15. 你有相关的领导经验吗?
16. 什么情况下你会解雇某个员工?
17. 本行业内你最喜欢和最不喜欢的工作是?
18. 你一周的工作时间超过四十个小时吗?
19. 我还有什么问题没有问你吗?
20. 你有什么问题要问吗?
21. 你为什么要找份新工作?
22. 你愿意假期或者周末工作吗?
23. 你将如何对待一个怒气冲冲的顾客?
24. 你对薪水的要求是?
25. 讲述一下你超额完成项目的经历。
26. 我们公司的竞争对手是?
27. 你最大的失败是什么?
28. 对于你来说，动力是?
29. 你认为你的实用性是?
30. 谁是你的良师益友?
面试中的常见问题及回答
问题：你现在最感兴趣的是什么?
回答：做个人网站，练习口语，但越做越感到自己知识欠缺。
点评：可以简述你的兴趣，及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。
问题：你认为这份工作最重要的是什么?
回答：最重要的是对自己的挑战和提高。 点评：对工作要加上自己的看法。
问题：你是否可以接受加班?
回答：我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作，不能算是加班。 点评：这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题，因无理的加班不一定是好的。
问题：请问你有什么样的工作观?
回答：我认为工作是为了实现自己的人生价值，发挥自己的最大潜能，解决自己的生活问题。
点评：此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。因此，别把它想得太复杂，可根据自己的具体情况回答。
问题：你为何要跳槽?
回答：虽然在前面公司工作挺顺的，同事间合作也很愉快，但我感到贵公司更适合我的发展。
点评：公司根据你跳槽原因，意在了解你的就业动机。
问题：在公司想做什么样的工作?
回答：现在想在某工作方面冲刺，将来则希望能在某方面努力等。朝自己想要的目标陈述即可。
点评：同时招聘很多职种的公司，最有可能问到这样的问题，这是判断应聘者个人的能力倾向。面试者如果不论职种都回答“可以”的话，反而会让人怀疑工作态度。如果这家公司只招聘一个职种，还是被问到这个问题时，是为了确认应聘者有无犹豫，应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。
问题：你为何选择应聘我们公司?
回答：我对贵公司有一定的了解，特别对公司的XX经营理念，产品质量及员工培训比较看好。
点评：为了表明应聘原因及工作意愿，应聘者在回答时最好要了解企业状况，不要笼统回答因为自己将来有发展，更不要回答为了安定等答案。
问题：为何辞去原来的工作?
回答：工作地点离家较远，路上花费时间多，发生交通问题时，影响工作。贵公司的工作岗位更适合自己专业(个性)的发展。
点评：为了避免应聘者以相同的原因辞职，公司尽量能做到对这方面原因的了解，有助于创造一个良好的工作环境和人际氛围。因此，应聘者最好说出对方能信服的理由。如果自己确有缺点，要说出“将尽量克服自己缺点”，作为有信心改变这类情况的答复。
问题：你在以前实习的公司从事什么样的工作?
回答：在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时，回答要领有三个方面：担任的工作内容、职务、成绩三项。
点评：这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招聘的职位，以前在其他公司的职位是否重要，来判断应聘者的发展可能。
问题：你为什么要应聘我们公司?
回答：看了贵公司的广告及要求，感到自己比较符合公司的招聘条件，另外，对贵公司也有些了解，自己若能有幸成为贵公司的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。 点评：这样的回答，可显示出自己积极进取的态度。在谈论用人单位时，态度要诚恳、谦和。不论大单位或小单位，都有其优胜和劣势，应试者应视其实际情况，提出自己的见解，不要牵强附会，如果一味往对方脸上贴金，反而会令人反感。
问题：你希望从事什么样的工作?
回答：根据贵公司的招聘职位，我认为**职位可能比较适合我，有利于我的能力的发挥。当然，其他有些职位也是可做的，人贵在学习。 点评：应试者可以应聘的职位作出大致的设想，让主试人了解自己的抱负与努力方向。由于每个单位都有自己的人事政策，其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致，尤其对一个初出茅庐的大学生来说，从基层做起，从小事做起也是应该的。但是，又不能随便回答：“到哪里工作都可以。”这让人觉得像在“乞讨工作”，被人看轻。所以要掌握分寸。
问题：我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么?
回答：
忌：“公司安排我做什么就做什么!”太随意。
“理想的职位就是有机会让我一展专长，为公司的发展贡献自己的学识。”太空。
应：我学的是XX专业，我认为XX职位比较适合我。
点评：主试者问你问题，就是想要一个明确的答案，且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。象上面的回答，是犯了一个错误，然而几乎每个人都会犯同样的错误，他们总是说自己干什么都可以。因此，回答这样的问题，干脆用自己的心里话表白，实事求是，至少让主试者听起来感到舒服些。
问题：你家在外地，我们单位无住宿，你如何看待呢?
回答：家在外地，贵单位无住宿条件，这些都不影响我来应聘贵公司，住宿我可以自己解决，无须单位操心，我看重贵公司的发展前途。
点评：不要因为个人生活上的小问题，而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法，
自信心程度。
问题：你谈谈选择这份工作的动机?
回答：“这个职位刚好是我的专业对口，能把学的书本知识在实践中更好地应用。”“我虽然学的专业与这职位有区别，但我对这方面的能力较强，相信自己能干好这份工作。
点评：这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱，并筛选因一时兴起而来应聘的人。
问题：你对公司有何印象?
回答：感觉很好，在其他公司没有这样的感受。
点评：或者说出面试当天的印象就可以了，因为还没有正式进入公司上班，所以主试者也不会太过刁难。
问题：你对我们公司有多少了解?
回答：
1.完全不了解。
2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.
点评：若回答1.那就没有必要再说下去了，但录用的机会也就小了。最好的回答是2，这是公司想测试应聘者对公司的兴趣，关注程度，以后进公司工作的意愿的问题，因此，最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。
看了“面试官需要问的问题”
