各位网友们好,相信很多人对中国社会保障制度历史沿革都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于中国社会保障制度历史沿革以及中国社会保障制度改革的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
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社保制度的历史发展
中国的社会保障制度建设,和中国社会发展密切联系, 国建国到改革开放前,是以 责任发展到 与单位责任共同分担的过程。
在进入改革开放后,现在中国社会保障走向由政府主导与社会各方共同担当责任的进程。
1969年-1977年,社保制度重心向单位转移并持续扩张,1978-1985,主要集中在历史遗留问题,退休制度的改革,直到1985年,中国社会保障制度正式进入改革时期。
计划经济时期,中国实行的 -单位保障制度,其主要的特点在于 负责,单位包办,全面保障,遇到一系列的问题,如封闭运行,缺乏效率等。1986年公布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,后颁布了《关于外商投资企业用人自 和职工工资、保险福利费用的规定》,这些标志着中国社会保障制度,开始走向了结构多元化,这就构成了中国社会保障制度的重构时期。
中国的社会保障制度发展,是采用了渐进改革的方式,这使得和其他 所具有的立法先行有很多区别,中国的社会保障改革每一步都是要以长时间的试点,才会进行确定全面推广方案。这既有 又有缺点。
在于:中国的社会保障制度取得了巨大的成就,从原来的 -单位保障,到现在的政府主导、责任分担、合理保障,多层次保障的全面社会保障,这创造了惠及亿万国民的社会保障制度。
缺点在于:现行的社会保障是未高度发展的,落后于经济发展的,不公平现象还是比较突出的,主要表现为体系不完善、法制建设落后、责任模糊、项目有效性有待提高。
未来中国的社会保障的发展应该是立足于本国人口基数大的国情,以及面临的人口 龄化问题,未来中国的社会保障应该着力与制定完善的法制、缩小贫富差距,实现协调发展,同时,注重社会弱势群体的保障制度建设,提高居民的生活水平。
在目前,中国必须完善社会保障的法制建设,同时,回归兼顾公平的基本路线,明确 、单位、企业、个人的社会保障责任,大力支持和合理引导社会慈善机构在社会保障中的作用,最终建成惠及一个健全、覆盖全体国民的社会保障体系。
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社会保障发展经历哪些阶段?
我国社会保障经历的发展阶段四个阶段:
初创阶段(1949-1957)
调整阶段(1958-1965)
“文革”破坏阶段(1966-1976)
整顿和改革阶段(1978-今)
在1978年改革开放前,中国长期实行与计划经济体制相 的社会保障政策,最大限度地向人民提供各种社会保障。二十世纪八十年代中期以来,伴随着社会主义市场经济体制的建立和完善,中国对计划经济时期的社会保障制度进行了一系列改革,逐步建立起与市场经济体制相 应,由中央政府和地方政府分级负责的社会保障体系基本框架。
中国是世界上最大的发展中 ,人口众多,经济发展起点低,地区之间、城乡之间发展不平衡,完善社会保障体系的任务十分艰巨和繁重。
政府从国情出发,坚持以人为本,高度重视并积极致力于社会保障体系的建立和完善。《 人民共和国宪法》明确规定, 建立健全同经济发展水平相 应的社会保障制度。中国政府把发展经济作为改善民生和实现社会保障的基本前提。