端午节2023年放假时间表(一览)

每年的农历五月初五是端午节,端午节是传统节日之一,在这天家家户户都非常喜庆。下面是小编收集整理的端午节2023年放假时间表,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢。

端午节2023年放假时间表(一览)

每年的农历五月初五是端午节,端午节是传统节日之一,在这天家家户户都非常喜庆。下面是小编收集整理的端午节2023年放假时间表,欢迎阅读分享,希望大家能够喜欢

端午节2023年放假时间表

端午节2023年放假时间表

2023年6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。

端午节加班工资计算

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

按照标准,6月22日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

6月23日和6月24日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

端午节加班不给三倍工资怎么办

端午节没有三倍工资的,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁后,如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

端午节高速路是否免费

不免费。根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策,但不包括元旦、端午节和中秋节。

端午节为什么高速不免费

众所周知,端午节高速并不免费。因为根据国家发布的关于高速免费的通知来看,高速免费主要集中在春节、清明节、劳动节、国庆节这四个节假日,很显然,端午节并不在这个高速免费时间内。而国家之所以不将端午节纳入高速免费的范围内,原因无非就是因为端午节会赶上农忙和学生中高考等,高速公路上的客流量并不算大,其次就是端午临近五一假期,很多人五一已经出行回家了,所以在端午选择回家的人就会少很多,这也大大减轻了高速公路的车流量。

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