各位网友们好，相信很多人对吃拿卡要的意思都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于吃拿卡要的意思以及吃拿卡要新解释的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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吃拿卡要是什么意思
吃拿卡要是指党员干部在服务群众过程中，利用职务便利向群众索取好处的形象体现。
所谓“吃”，主要是接受被服务群众的宴请；
所谓“拿”，一般是凭借管理权，不管群众愿意与否，强拿硬占群众的物品；
所谓“要”，通常是主动地采取提要求、暗示等方式向群众要钱要物；
所谓“卡”，则是有意刁难群众，给来办事的群众制造障碍，“卡”的目的多是为了“吃、拿、要”。
这些行为实质是党员干部不能正确对待手中的权力，是公共权力异化为管理者“私权”的表现，把服务群众的义务当作管理群众的特权，甚至借机以权谋私，其后果是严重损害党和政府的形象，损害党群干群关系。
扩展资料：
“吃拿卡要”往往被基层公职人员看作是无关紧要的小“恶”。然而，正是这些小“恶”，却是转变成为大“恶”之始。一些官员发生贪腐犯罪，多是从“吃拿卡要”开始的。
许多贪腐官员，包括一些大贪官，并非在从政一开始本质就坏，而是从不注意小“恶”错起。由于对小“恶”缺乏足够认识，认为收点小礼、拿点小钱不是什么问题，久而久之，就从不贪发展到小贪、从小贪发展到大贪，最终铸成大错。
小“恶”可以转变成大“恶”，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场“千里之堤、溃于蚁穴”的悲剧。
参考资料来源： —向秋：坚决遏制“吃拿卡要”之“恶”
参考资料来源：百度百科—吃拿卡要
吃拿卡要是什么意思
问题一：吃拿卡要是什么意思 吃 就是吃你回扣
拿 就是拿你的好处
卡 就是不给好处不放行
要 就是要你的好处
总之，这是一类不良的社会行为，大多出现在个别的 *** 机关。
问题二：吃拿卡要，是什么意思？ 吃？ 吃别人的东西（吃饭喝酒等等）
拿？ 别人给的东西就拿（所有认为值钱的）
卡？ 还不给办事，最起码不能痛快地或利索地办事珐要？ 别人给就要，别人不给伸手要。
是用来形容有职权的部门的一些人不能真正地为人民服务，只想捞个人的好处。
问题三：吃拿卡要什么意思？ 形容有权势的 *** 工作人员通过向办事的人收取各种好处费中饱私囊的作风
问题四：销售中吃拿卡要是什么意思 其实是指的三种现象
1吃：做销售需要请人吃饭
2拿：做销售需要给人送一些礼物
3卡：做销售需要给人送一些会员卡、购物卡等
这些都是传统销售人员为了达成合作而使用的一些策略，最重要的还是销售人员自我能力的提升，这是关键。
问题五：如何预防吃拿卡要的 行为 这位兄台
1，吃拿卡要’和主动送礼有本质区别！吃拿卡要是指管理者要挟被管理者属于潜规则一种
2，你不“送礼”的话管理者就你穿小鞋，如晋升加薪人事调动，个人业绩，工作态度，工作表现，会受到刻意为难，刁难，你会非常难堪，属于刻意排挤你，挤兑你，
3.，但凡是从比较优越的工作条件下跳槽的有大部分是被排挤挤兑，被潜规则，有小部分是感觉这份工作自己不喜欢做和个人因素
4，如果证据充足，不害怕打击报复的情况下可以提起诉讼状告非法占有威胁个人财产安全
5，也可以到公司纪检部门，以书面形式提出 投诉，检举 ;例如意见箱，举报箱，
6，至于会不会起到 的作用，及严惩力度那就无从而知了，
7，如果管理者人多势众，或别有用意，“后台靠山，干爹”啥的给他撑腰，估计公司内部检举投诉是没啥大希望了，
8，至于预防的话只能直接明说，“希望你能个我个人留个可以生活户口的尊严 不要挤兑我，我生活也挺难“”如果不给我这个生存机会想潜规则 话，我就跳槽了，直接写检举信到公司各个信箱对不住您了”。在着想演戏逼真而且不伤管理者面子给管理者留个台阶的话，直接下跪“抱大腿”哭哭啼啼，这哥那大爷这叔的，您 人家行行好收留我这个苟延残喘的人吧，给我一个饭碗吃吧，我下辈子一定做牛做马还给您 的，求您了，给我一个生存的权利吧，我还得生活呢，没有而外富裕的钱，如果我和您睡了我 公知道了会不要我了，你不想我妻离子散家破人亡吗，呜呜呜呜，哥，哥，哥 呜 呜 呜
9如果以上不行赶进果断跳槽，好的在后面等着你。
希望能帮到你，和所有正在被潜规则的人及刚刚步入社会的年轻人
问题六：吃拿卡要如何查 1．认真自查自纠，开展好五个活动
（1）干部思想大教育认真开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专题学习教育活动，开好专题民主生活会。
（2）社会民意大调研要在各新闻媒体和网络平台上开展一次“整治吃拿卡要、创优发展环境”社会问卷调查，重点就政策法制环境、政务环境、市场环境、配套服务环境等方面存在的“吃拿卡要”问题进行调研，并将结果向社会公布。要通过各新闻媒体和网络平台发布公告、公开举报电话和网上投诉邮箱，在市直各部门和窗口单位悬挂“整治吃拿卡要、创优发展环境”投诉箱；要把内部自查与开门纳谏相结合，通过组织召开各类座谈会、发放《征求意见函》、走访服务对象等形式，调查研究、问需问计，广泛收集意见建议，并 梳理分析，形成自查报告。要把民意调研与用权风险排查相结合，对照惩防体系建设要求，围绕本单位各项权力内容，特别是涉及到人、财、物以及审批权、执法权、处罚权的重点环节和关键岗位进行排查，规范权力流程，制定风险防控措施，做到预警防范在先、监督制约跟进、风险处置及时，努力把用权风险控制到最低程度。
（3）项目落地大排查要加强对省市重点工程、招商引资签约项目、民生实事工程的监督检查。围绕审批的前置条件、工作流程、办理期限等环节，排查是否存在应办不办、拖着不办，推诿扯皮、敷衍塞责，以及变相刁难、吃拿卡要的行为；紧紧抓住工程立项、规划设计、环评、用地、招标投标、工程监理、施工进度、工程质量、资金使用、竣工验收等关键环节，排查项目建设情况中存在的问题，促使签约项目早落地、奠基项目早开工，开工项目早达效。对排查发现的问题，要深入剖析，为制度创新提供依据。
（4）政风行风大评议要充分利用“行风大家谈”、“百姓热线?纠风台”等载体平台，组织各县（市、区）、市直各部门、基层站所、学校医院等单位，开展“整治吃拿卡要、创优发展环境”专题评议和“向人民承诺、请人民监督，向人民汇报、请人民评议”政风行风主题宣传活动，组织工作人员，结合工作职责和岗位特点，向社会做出“创优发展环境、 *** 吃拿卡要”公开承诺。公开承诺要突出针对性、操作性和实效性，承诺内容和投诉电话要在办公场所、政务大厅、办事大厅 位置固定公示，接受企业和群众监督。
（5）行政效能大提速要对本部门本单位保留的审批事项进行梳理盘点，只要是法律没有明确规定的行政审批事项都要坚决撤销，进一步清理审批事项，减少审批环节，优化审批流程，缩短审批时限，努力实现审批效能的大提速。各部门各单位及其工作人员，要对照存在问题，深入分析原因，认真进行整改。要继续深化“五治五督”活动，治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉，督促广大党员 干部和工作人员不断提高服务意识、增强服务能力，切实把精力用在服务群众、服务基层、服务企业、服务项目、服务发展上来，实现工作效能的大提速。
2．严肃查办案件，做到“四个一批”
（1）收集一批线索。通过 *** 举报、明查暗访、个别走访、专项督查等多种渠道和方式收集重点项目落地、工程招标投标、行政审批、行政处罚、管理服务等领域吃拿卡要的案件线索。要全面梳理2011年以来的 *** 举报件，对涉及“吃拿卡要”问题的 *** 件要移送专项整治工作机构， 安排调查处理。
（2）排查一批问题。各级专项整治工作机构，要对收集的案件线索和群众举报反映的问题，进行深入分析筛选，报经专项整治 组同意后，按照直查、转办、督办进行分类归口。特别是对实名举报、问题具体的事项，要列为重点线索，重点办理。要实行台帐式管理，对所有举报线索、投诉问题由……>>
问题七：警察中的违纪情况“冷硬横推”“吃拿卡要报”是指什么情况？详细点的解释~~！！谢谢了！！！！ 对人冷淡,语气过硬,说话太横,推脱事情,吃饭,拿东西,卡油,要东西,报销…
问题八：家人们！请教你们一个问题！ 怎么对代吃拿卡要？怎么说或怎么做不得罪他又让他不好意思再拿？ 多做善事，多放生，舍去恨、怨、恼、怒、烦的禀性，一点一点才会好起来。
问题九：医护人员违规违纪,吃拿卡要等问题? 可以直接举报的
