各位网友们好，相信很多人对员工安全培训时间规定都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于员工安全培训时间规定以及一般从业人员每年再培训时间的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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新进员工安全培训时间不少于多少小时
新进员工安全培训时间不少于多少小时：72小时。
1。一般行业：主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不少于32小时。每年的再培训时间不少于12小时。
2.高危行业（煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业）：主要负责人和安全生产管理人员初级安全培训时间不少于48小时，时间第一次安全培训每年不少于48小时。培训时间不得少于16小时。新入职员工安全培训时间不少于72小时，年度再培训时间不少于20小时。即煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹等生产经营单位。
员工安全培训意义
安全生产:是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，及人民生命财产安全的前提下顺利进行
使企业生产在保证劳动者安全健康和 财产
包括两个方面的安全:
1、人身安全 (包括劳动者本人及相关人员) ;
2、设备安全、安全生产工作: 为搞好安全生产而开展的一系列活动。
员工安全生产的主要职责：
1、遵守有关设备维修保养制度的规定。
2、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律。
3、 和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品。
4、关心安全生产情况，向有关 或部门提出合理化建议。
5、发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报。
6发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告 ，并协助调查工作。
7、努力学习和 安全知识和技能、熟练 本工种操作程序和安全操作规程。
8、积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。
9有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
企业的新员工上岗前必须培训多长时间？
企业新员工上岗前必须进行培训的时间长度不是固定的，它会因企业所处的行业、员工的工作岗位、员工已有技能和知识水平等因素而各不相同。普通企业的新员工上岗是没有明确的培训时长规定的，不过，一般情况下，新员工的培训时间长度应该是足够的，以便帮助他们尽快熟悉并 相关的工作技能、职责和文化价值观。一些企业可能需要对销售、客户服务等特定职能进行更长时间的培训，而对于其他职能，可能只需要进行一天或两天的基础培训就足够了。
只要新员工具备看岗位胜任能力就可以上岗，甚至有的企业支持先上岗，工作期间进行在岗培训，总的来说，企业在制定新员工培训计划时，需要根据职位需求和员工实际情况做出 当安排，以确保新员工能够快速融入工作岗位。
