近日，由BOSS直聘举办的“ECHO2023 年度合作伙伴大会”圆满召开。猿辅导凭借企业雄厚实力、人才招聘活跃度、受人才关注度和福利待遇等多方面优异的雇主品牌声誉，荣获BOSS直聘“ECHO2023 王 者之舟·最 爱人才雇主”奖。
ECHO2023 年度合作伙伴大会评选活动是基于平台用户实际行为数据，评选出过去一年尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人。其中“王 者之舟-最 爱人才雇主”奖则是指过去一年中成长迅速，在人才招募领域持之以恒、投入耐心与诚意的企业。此次获奖，不仅体现了猿辅导对求职者们的重视与尊重，更凸显了业界对猿辅导雇主品牌建设和人才发展建设的高度认可。
公开资料显示，在相关政策的指导下，猿辅导于 2022 年初完成了非营利转换，成立”北京猿辅导线上学科培训学校”，义务教育阶段学科培训业务由该民办非营利机构承接并独立运营。在过去的一年里，猿辅导在政策指导下合规运营，人才管理、招聘、内容研发、业务探索等多方面均步入正轨。
猿辅导相关负责人表示，人才是发展根本，我们一直重视人才的引进、人才库的建设与管理，并重视打造企业文化。去年通过回流计划回归猿辅导的老员工，有不少在社交平台分享了重新入职的经历，并给出了“念旧”、“不放弃同伴”等话语——这些真情流露就是员工认可团队氛围较好的注脚。作为一家致力于用科技为教育服务的机构，猿辅导未来将继续积极关注社会发展需求，做好企业建设，为员工提供更好的工作环境与团队氛围，为社会发展贡献一己之力。
多年来，猿辅导围绕‘以人为本、以专业为本、以团队为本、以执行力为本’的人力资源战略，坚持‘高目标、高绩效、高激励、高成长’的顶层策略，持续优化管理机制与体系，以竞赛机制保持创新激情，以奖励机制激发创新意识、组织活力，充分展现了企业的创新性与领 先性。
用心感受用户需求，用诚践行企业使命。未来，猿辅导将坚定不移走科技创新的发展道路，不断夯实人才梯队建设，积极打造高效人才供应链，推动企业战略、科技创新、企业文化建设等深度融合，以实际行动践行用科技改变教育的初心使命。
